Временно исполняющий обязанности |
М.Б. Егоров |
г. Тамбов
01 декабря 2021 года
N 23-З
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Тамбовской области расширена категория граждан, для которых вводится квотирование рабочих мест. Добавлена категория граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих высшее образование, которые ищут работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, также увеличен возраст граждан до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, в целях установления квотирования рабочих мест. Работодатели, отвечающие определенным требованиям, обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Порядок представления сведений для отдельных категорий устанавливается постановлением администрации Тамбовской области.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Тамбовской области от 1 декабря 2021 г. N 23-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 26 ноября 2021 г.)
Вступает в силу с 13 декабря 2021 г.
Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 декабря 2021 г., N 6800202112020005, на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 3 декабря 2021 г., в газете "Тамбовская жизнь" (спецвыпуск) от 7 декабря 2021 г. N 91 (2231)