Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Тамбовской области от 31 марта 2009 года N 510-З "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2009, 10 апреля; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2013, 9 декабря; 2014, 7 июня; 2015, 6 ноября; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2015, 9 декабря, N 6800201512090012; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2015, 30 декабря; Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2017, 8 декабря, N 6800201712080003; 2019, 7 февраля, N 6800201902070003; 2021, 1 июня, N 6800202106010005) следующие изменения:

1) в преамбуле Закона слова "особо нуждающихся в социальной поддержке и" исключить;

2) в статье 2:

а) абзац первый после слов "следующих лиц" дополнить словами ", испытывающих трудности в поиске работы";

б) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9) граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;";

3) часть 6 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"6. Работодатели, отвечающие требованиям частей 1 и 2 настоящей статьи, обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу лиц, указанных в пунктах 2 - 10 статьи 2 настоящего Закона, в соответствии с порядком, установленным постановлением администрации Тамбовской области.".