Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Думы городского округа Чапаевск Самарской области от 28 октября 2021 г. N 118-7 "Об утверждении Положения о Контрольно-счетной палате городского округа Чапаевск Самарской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о Контрольно-счетной палате городского округа Чапаевск Самарской области
- Глава 4. Заключительные положения
- Статья 21. Материальное и социальное обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты
Статья 21. Материальное и социальное обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты
Статья 21. Материальное и социальное обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты
1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа Чапаевск (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).
2. Председателю Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет и за ненормированный служебный день.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, но не более 10 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.
Председателю Контрольно-счетной палаты, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
3. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, инспекторов и иных работников аппарата Контрольно-счетной палаты устанавливаются муниципальными правовыми актами городского округа Чапаевск в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", другими федеральными законами и законами Самарской области.