Дополнительное соглашение от 25 ноября 2021 г. к Региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2021-2023 годы от 18.12.2020 (документ не действует)

Дополнительное соглашение от 25 ноября 2021 г.
к Региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2021-2023 годы от 18.12.2020

Правительство Алтайского края (далее - "Правительство"), с одной стороны. Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (далее - "Профсоюз"), с другой стороны, и краевые объединения работодателей (далее - "Работодатели"), с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Алтайского края от 14 06.2007 N 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае", заключили настоящее дополнительное соглашение к Региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2021-2023 годы от 18.12.2020 (далее соответственно - "Дополнительное соглашение", "Соглашение") о нижеследующем:

1. Внести в Соглашение следующие изменения:

в разделе 1 "Обязательства Правительства":

в подпунктах 1.2.8 и 1.6.7 слова "главам администраций муниципальных районов и городских округов Алтайского края" заменить словами "главам администраций городских, муниципальных округов и муниципальных районов Алтайского края";

подпункт 1.3.5 исключить;

в подпункте 1.3.8 слова "портала "Работа в России" заменить словами "Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";

дополнить раздел подпунктами 1.3.9 и 1.3.10 следующего содержания:

"1.3.9. оказывать содействие созданию условий для применения в организациях края профессиональных стандартов и развития квалификации работников;

1.3.10 содействовать возрождению, развитию и стимулированию движения наставничества во всех сферах деятельности, в том числе пропагандировать положительный опыт наставничества ";

в разделе II "Обязательства Работодателей":

подпункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.1. обеспечивать оплату труда работников в размере не ниже предусмотренного в отраслевых тарифных соглашениях, региональных отраслевых соглашениях, действующих в отношении работодателя, а в случае их отсутствия обеспечивать в 2022 году темп роста средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики, где средняя заработная плата менее 22000 рублей не ниже 120%, в организациях, где средняя заработная плата более 22000 рублей и менее 26000 рублей, не ниже 115%, в организациях, где средняя заработная плата более 26000 рублей и менее 35000 рублей, не ниже 110%, в организациях, где средняя заработная плата более 35000 рублей, обеспечивать индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;";

подпункт 2.2.2 дополнить словами "механизмы материального и нематериального стимулирования работников к прохождению ими вакцинации против коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе освобождение от работы в течение 2 дней, с сохранением заработной платы, работников при вакцинации против коронавирусной инфекции (COVID-19), а также обеспечение перевода на дистанционный режим работающих граждан старше 60 лет и лиц, имеющих хронические заболевания, в течение 4 недель для вакцинации (в случае отсутствия медицинских противопоказаний) и формирования иммунитета;";

подпункт 2.3.4 изложить в следующей редакции:

"2.3.4. ежемесячно предоставлять информацию органам службы занятости по месту нахождения работодателей, обособленных подразделений работодателей о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов".

в подпункте 2.6.5 слова "городским округам" заменить словами "городским, муниципальным округам";

дополнить раздел подпунктами 2.3.9 и 2.3.10 следующего содержания:

"2.3.9. создавать условия для применения в организациях края профессиональных стандартов, развития системы независимой оценки квалификации работников, профессиональная деятельность которых связана в том числе с повышенными требованиями к надежности и безопасности выполнения работ, рисками причинения ущерба жизни и здоровью граждан, с финансовой и общественной безопасностью, иными профессиональными рисками;

2.3.10. осуществлять меры по возрождению, развитию и стимулированию движения наставничества во всех сферах деятельности, в том числе пропагандировать положительный опыт наставничества.";

в разделе III "Обязательства Профсоюза":

в подпункте 3.6.4 слова "городским округам", заменить словами "городским, муниципальным округам";

дополнить раздел подпунктами 3.3.8 и 3.3.9 следующего содержании:

"3.3.8. оказывать содействие созданию условий для применения в организациях края профессиональных стандартов и развития квалификации работников;

3.3.9. содействовать возрождению, развитию и стимулированию движения наставничества во всех сферах деятельности, в том числе пропагандировать положительный опыт наставничества.";

по тексту Соглашения слова "Государственную инспекцию труда в Алтайском крае" заменить словами "Межрегиональную территориальную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай";

2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, Стороны руководствуются Соглашением.

3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 01.01.2022.

Правительство Алтайского края, Губернатор Алтайского края, Председатель Правительства Алтайского края

В.П. Томенко

Алтайский краевой союз организаций профсоюзов Председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов

И.Е. Панов

Краевые объединения работодателей:

Исполнительный директор Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края

В.А. Мещеряков

Председатель правления Союза строителей "Региональное объединение работодателей Алтайского края"

А.А. Мишустин

Председатель Регионального агропромышленного объединения работодателей Алтайского края

М.И. Мозгов

Президент некоммерческого партнерства "Автомобильные перевозчики Алтая"

Н.В. Орлов

Председатель правления Регионального отраслевого объединения работодателей "Ассоциация лесопромышленников Алтайского края"

А.Н. Шабалин

Председатель Ассоциации "Алтайское краевое отраслевое объединение работодателей жилищно-коммунальных организаций"

Д.А. Лопаткин

Председатель Правления Ассоциации "Алтайское отраслевое объединение работодателей в дорожном хозяйстве"

Н.А. Рябушенко

Председатель Алтайской краевой ассоциации "Территориальное отраслевое объединение работодателей предприятий наземного городского электрического транспорта ГЭТ Алтай"

С.П. Черноиванов

Президент Союза зернопереработчиков Алтая

В.В. Гачман