Решение Совета депутатов г. Мурманска от 30 ноября 2021 г. N 31-427 "О внесении изменения в приложение к решению Совета депутатов города Мурманска от 24.03.2009 N 62-763 "Об утверждении Положения о контрольно-счетной палате города Мурманска" (в редакции решения Совета депутатов города Мурманска от 28.10.2021 N 30-399)

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Уставом муниципального образования город Мурманск Совет депутатов города Мурманска решил:

1. Внести в приложение к решению Совета депутатов города Мурманска от 24.03.2009 N 62-763 "Об утверждении Положения о контрольно-счетной палате города Мурманска" (в редакции решения Совета депутатов города Мурманска от 28.10.2021 N 30-399) следующее изменение:

1.1. Дополнить статьей 27 следующего содержания:

"Статья 27. Отдельные гарантии лицам, замещающим муниципальные должности в контрольно-счетной палате

В соответствии с федеральным законодательством и Законом Мурманской области от 27.12.2010 N 1302-01-ЗМО "Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности" указанным лицам устанавливаются следующие гарантии в области продолжительности отпусков:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 32 календарных дня, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа, определяемого в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области от 27.12.2010 N 1302-01-ЗМО "Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности". Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лица, замещающего муниципальную должность, не может превышать 42 календарных дня;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.

Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного оплачиваемого отпуска и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков с учетом ограничения, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи. ".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Вечерний Мурманск".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (Малыгина Л.В.).

Временно исполняющий полномочия главы муниципального образования город Мурманск

Т.И. Прямикова