В связи с вступлением в силу с 1 июля 2021 года Федерального закона от 28 июня 2021 года N 219-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю:
1. Признать утратившими силу:
- приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 сентября 2013 года N 347 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ";
- пункт 7 приказа Департамента труда и занятости населения области от 16 января 2015 года N 9 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";
- приказ Департамента труда и занятости населения области от 6 августа 2015 года N 319 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 сентября 2013 года N 347";
- пункт 7 приказа Департамента труда и занятости населения области от 30 сентября 2015 года N 386 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";
- приказ Департамента труда и занятости населения области от 14 июня 2016 года N 209 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 сентября 2013 года N 347";
- в приказе Департамента труда и занятости населения области от 1 июля 2016 года N 255 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области":
- пункты 6, 6.1, 6.2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 11 августа 2016 года N 312 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";
- пункт 6 приказа Департамента труда и занятости населения области от 14 сентября 2016 года N 347 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";
- приказ Департамента труда и занятости населения области от 1 декабря 2016 года N 445 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 24 сентября 2013 года N 347";
- пункт 6 приказа Департамента труда и занятости населения области от 18 апреля 2017 года N 165 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";
- приказ Департамента труда и занятости населения области от 29 мая 2017 года N 236 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 сентября 2013 года N 347";
- пункт 6 приказа Департамента труда и занятости населения области от 16 октября 2017 года N 423 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";
- пункты 6, 6.1, 6.2, 6.2.1, 6.2.2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 24 ноября 2017 года N 488 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";
- пункт 6 приказа Департамента труда и занятости населения области от 20 августа 2018 года N 398 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";
- пункты 6, 6.1, 6.2, 6.2.1, 6.2.2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 4 октября 2018 года N 459 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";
- приказ Департамента труда и занятости населения области от 14 февраля 2019 года N 85 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 24 сентября 2013 года N 347";
- приказ Департамента труда и занятости населения области от 28 июня 2019 года N 300 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 сентября 2013 года N 347";
- приказ Департамента труда и занятости населения области от 19 июня 2020 года N 300 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 сентября 2013 года N 347";
- приказ Департамента труда и занятости населения области от 4 июня 2021 года N 195 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 сентября 2013 года N 347".
2. Отделу программ занятости, государственного и ведомственного контроля управления занятости, трудовой миграции, государственного и ведомственного контроля (А.С. Шеину) обеспечить внесение изменений в ГИС "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" в течение десяти дней после дня вступления в силу настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 3 декабря 2021 г. N 477 "О признании утратившими силу некоторых приказов Департамента труда и занятости населения области"
Вступает в силу с 14 декабря 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 3 декабря 2021 г. N 3501202112030011, в газете "Красный Север" от 11 декабря 2021 г. N 138