Статья 56. Поступление на муниципальную службу и порядок ее прохождения

Статья 56. Поступление на муниципальную службу и порядок ее прохождения

1. Правом поступления на муниципальную службу обладают граждане, соответствующие требованиям федерального закона и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

При замещении должности муниципальной службы в муниципальном округе Красноселькупский район заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном округе Красноселькупский район и порядок ее формирования устанавливается Думой Красноселькупского района.

3. На муниципального служащего заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.

4. Иные вопросы, связанные с поступлением на муниципальную службу и порядком ее прохождения определяются в соответствии с федеральными законами, законами автономного округа и настоящим Уставом, муниципальными правовыми актами.