Статья 6. Дополнительное материальное обеспечение

Статья 6. Дополнительное материальное обеспечение

1. Председатель Контрольно-счетной палаты при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения дополнительного материального обеспечения в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и при замещении муниципальной должности не менее 12 полных месяцев имеет право на дополнительное материальное обеспечение в следующих случаях:

1) если на момент освобождения от должности он имел право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" и непосредственно перед освобождением от должности замещал муниципальную должность не менее 12 полных месяцев;

2) при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и освобождении от муниципальной должности по собственному желанию до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеет право на дополнительное материальное обеспечение, если непосредственно перед освобождением от должности он замещал муниципальную должность не менее 7 лет.

2. Председателю Контрольно-счетной палаты назначается дополнительное материальное обеспечение при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения дополнительного материального обеспечения в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в размере 45 процентов месячного денежного содержания председателя Контрольно-счетной палаты за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа дополнительное материальное обеспечение увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания. При этом общая сумма дополнительного материального обеспечения и страховой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания председателя Контрольно-счетной палаты.

3. Размер дополнительного материального обеспечения председателю Контрольно-счетной палаты исчисляется по его выбору исходя из суммы месячного денежного содержания председателя Контрольно-счетной палаты, установленного:

на день освобождения его от муниципальной должности;

на день достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях", либо на день, с которого ему назначена страховая пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В сумму месячного денежного содержания председателя Контрольно-счетной палаты для расчета размера пенсии за выслугу лет включаются:

1) должностной оклад;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;

4) ежемесячное денежное поощрение.

4. При определении размера дополнительного материального обеспечения в порядке, установленном пунктами 1 и 2 настоящего раздела, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

5. Право на получение дополнительного материального обеспечения не возникает у лица, полномочия которого прекращены в качестве председателя Контрольно-счетной палаты по следующим основаниям:

1) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении него;

2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным вступившим в законную силу решением суда;

3) нарушения требований законодательства Российской Федерации при осуществлении возложенных на него должностных полномочий или злоупотребления должностными полномочиями.

Ежемесячная доплата назначается и выплачивается с первого числа месяца, в котором получатель обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (инвалидности).

6. Выплата ежемесячной доплаты прекращается в следующих случаях:

1) назначения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Орловской области дополнительного материального обеспечения либо иных ежемесячных выплат, связанных с замещением муниципальной должности;

2) смерти лица, получающего указанную доплату, признания его безвестно отсутствующим, объявления умершим в порядке, установленном федеральными законами;

3) утраты права на назначенную ему доплату при обнаружении обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную доплату.

6. Получатель доплаты в пятидневный срок сообщает о возникновении оснований для прекращения выплаты ежемесячной доплаты путем подачи заявления с приложением копий документов, подтверждающих эти обстоятельства. Выплата прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило основание для ее прекращения.

После прекращения обстоятельств, указанных в пунктах 1, 3 части 6 настоящей статьи, выплата ежемесячной доплаты возобновляется на прежних условиях на основании заявления с приложением копий документов, подтверждающих прекращение указанных обстоятельств.

7. К заявлению лица (приложение 1 к настоящему Положению), претендующего на назначение ежемесячной доплаты, прилагаются:

1) справка о размере месячного денежного содержания;

2) копия трудовой книжки;

3) копия решения об освобождении от замещаемой должности;

4) копия паспорта;

5) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

6) справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначении страховой пенсии и размере назначенной пенсии;

7) согласие на обработку персональных данных.

В случае назначения ежемесячной доплаты по инвалидности дополнительно прилагается справка медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности.

8. Решение о назначении ежемесячной доплаты (приложение 2 к настоящему Положению) или об отказе в ее назначении (приложение 3 к настоящему Положению) готовится должностным лицом, осуществляющим ведение бухгалтерского учета, и оформляется в 10-дневный срок со дня обращения за назначением ежемесячной доплаты на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов согласно приложению 2 к настоящему решению.

Уведомление о размере установленной ежемесячной доплаты направляется заявителю должностным лицом, осуществляющим ведение бухгалтерского учета, по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.

Должностное лицо, осуществляющее ведение бухгалтерского учета, осуществляющее назначение и выплату доплаты в соответствии с настоящим решением, обеспечивает представление информации посредством использования ЕГИССО в порядке и объеме, установленных Правительством Российской Федерации.

Указанную информацию гражданин может получить в личном кабинете гражданина на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) или в ЕГИССО.