Постановление Администрации г. Сургута от 2 декабря 2021 г. N 10315
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"
В соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 02.03.2017 N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Уставом города Сургута, распоряжениями Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", от 21.04.2021 N 552 "О распределении отдельных полномочий Главы города между высшими должностными лицами Администрации города", в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города:
1. Внести в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута" (с изменениями от 15.09.2017 N 8023, 15.01.2018 N 189, 26.02.2018 N 1372, 10.09.2018 N 6919, 26.03.2019 N 1967, 20.09.2019 N 6951, 05.03.2020 N 1517, 02.07.2020 N 4270, 20.10.2020 N 7391, 16.02.2021 N 1135, 30.08.2021 N 7724) следующие изменения:
Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.1. В пункте 1 таблицы 6 подпункта 4.10 пункта 4 раздела II приложения к постановлению:
1.1.1. Подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
" |
1.1. Работа педагогического работника в дошкольном образовательном учреждении |
0,3 |
устанавливается за все часы работы по соответствующим должностям |
". |
1.1.2. Подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
" |
1.2. Работа воспитателя (включая старшего) в дошкольном образовательном учреждении |
0,7 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.1.3. Подпункт 1.11 изложить в следующей редакции:
" |
1.11. Работа младшего воспитателя, помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении |
0,3 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.1.4. Подпункт 1.12 изложить в следующей редакции:
" |
1.12. Работа специалиста по охране труда, инструктора по гигиеническому воспитанию |
0,5 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.1.5. Подпункт 1.13 изложить в следующей редакции:
" |
1.13. Работа специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам |
0,4 |
устанавливается за все часы работы по соответствующим должностям |
". |
1.1.6. Подпункт 1.18 изложить в следующей редакции:
" |
1.18. Работа в дошкольном образовательном учреждении педагогических работников (кроме воспитателя (включая старшего), педагога дополнительного образования) |
0,15 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.1.7. Подпункт 1.19 изложить в следующей редакции:
" |
1.19. Работа в дошкольном образовательном учреждении специалистов (кроме педагогических работников, специалиста по охране труда, инструктора по гигиеническому воспитанию, специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам) |
0,35 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.1.8. Подпункт 1.20 изложить в следующей редакции:
" |
1.20. Работа в дошкольном образовательном учреждении служащих (кроме младшего воспитателя, помощника воспитателя) |
0,3 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.2. В пункте 2 таблицы 6 подпункта 4.10 пункта 4 раздела II приложения к постановлению:
1.2.1. Подпункт 2.2 изложить в следующей редакции:
" |
2.2. Работа учителя в общеобразовательном учреждении (кроме учителя в дошкольной группе общеобразовательного учреждения) |
0,15 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
Подпункт 1.2.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.2.2. Подпункт 2.13 изложить в следующей редакции:
" |
2.13. Работа воспитателя (включая старшего) в дошкольной группе общеобразовательного учреждения |
0,8 |
устанавливается за все часы работы по должности в указанных группах |
". |
Подпункт 1.2.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.2.3. Подпункт 2.14 изложить в следующей редакции:
" |
2.14. Работа учителя в дошкольной группе общеобразовательного учреждения |
0,3 |
устанавливается за все часы работы по соответствующей должности в указанных группах |
". |
Подпункт 1.2.4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.2.4. Подпункт 2.17 изложить в следующей редакции:
" |
2.17. Работа младшего воспитателя, помощника воспитателя в дошкольной группе общеобразовательного учреждения |
0,3 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.2.5. Подпункт 2.36 признать утратившим силу.
Подпункт 1.2.6 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.2.6. Подпункт 2.37 изложить в следующей редакции:
" |
2.37. Работа педагога-библиотекаря, ведущего библиотекаря, библиотекаря 1 категории, библиотекаря 2 категории, библиотекаря |
0,4 |
устанавливается за все часы работы по соответствующим должностям |
". |
Подпункт 1.2.7 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.2.7. Подпункт 2.41 изложить в следующей редакции:
" |
2.41. Работа специалиста по охране труда, ведущего инженера, инструктора по гигиеническому воспитанию |
0,5 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
Подпункт 1.2.8 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.2.8. Подпункт 2.42 изложить в следующей редакции:
" |
2.42. Работа специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам |
0,4 |
устанавливается за все часы работы по соответствующим должностям |
". |
Подпункт 1.2.9 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.2.9. Подпункт 2.45 изложить в следующей редакции:
" |
2.45. Работа в общеобразовательном учреждении педагогического работника (кроме учителя, воспитателя (включая старшего) в дошкольной группе, педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, педагога-библиотекаря) |
0,15 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
Подпункт 1.2.10 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.2.10. Подпункт 2.46 изложить в следующей редакции:
" |
2.46. Работа в общеобразовательном учреждении специалистов (кроме педагогических работников, работников библиотеки, специалиста по охране труда, ведущего инженера, инструктора по гигиеническому воспитанию, специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам) |
0,35 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
Подпункт 1.2.11 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.2.11. Подпункт 2.47 изложить в следующей редакции:
" |
2.47. Работа в общеобразовательном учреждении служащих (кроме младшего воспитателя, помощника воспитателя) |
0,3 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.3. В пункте 3 таблицы 6 подпункта 4.10 пункта 4 раздела II приложения к постановлению:
1.3.1. Подпункт 3.1 изложить в следующей редакции:
" |
3.1. Работа педагогического работника в учреждении дополнительного образования |
0,4 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.3.2. Подпункт 3.8 изложить в следующей редакции:
" |
3.8. Работа специалиста по охране труда, ведущего инженера, инструктора по гигиеническому воспитанию |
0,5 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.3.3. Подпункт 3.9 изложить в следующей редакции:
" |
3.9. Работа специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам |
0,4 |
устанавливается за все часы работы по соответствующим должностям |
". |
1.3.4. Подпункт 3.12 изложить в следующей редакции:
" |
3.12. Работа в учреждении дополнительного образования педагогических работников (кроме педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя) |
0,15 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.3.5. Подпункт 3.13 изложить в следующей редакции:
" |
3.13. Работа в учреждении дополнительного образования специалистов (кроме педагогических работников, специалиста по охране труда, ведущего инженера, инструктора по гигиеническому воспитанию, специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам) |
0,35 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.3.6. Подпункт 3.14 изложить в следующей редакции:
" |
3.14. Работа в учреждении дополнительного образования служащих |
0,3 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.4. В разделе VIII слова "До 31.12.2021" заменить словами "До 31.12.2022".
2. Управлению массовых коммуникаций разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.
3. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать настоящее постановление в газете "Сургутские ведомости".
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением пункта 1.1, подпунктов 1.2.2 - 1.2.4, 1.2.6 - 1.2.11 пункта 1.2, пункта 1.3 настоящего постановления.
5. Действие подпунктов 1.1, 1.2.2 - 1.2.4, 1.2.6 - 1.2.11, 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, курирующего социальную сферу.
И.о. главы Администрации города |
А.Н. Томазова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Сургута от 2 декабря 2021 г. N 10315 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"
Вступает в силу с 12 декабря 2021 г.
Подпункты 1.1, 1.2.2 - 1.2.4, 1.2.6 - 1.2.11, 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Сургутские Ведомости" от 11 декабря 2021 г. N 48
Постановлением Администрации г. Сургута от 1 марта 2024 г. N 854 настоящий документ признан утратившим силу с 10 марта 2024 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.