В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", распоряжением Правительства Российской Федерации от 31.01.2017 N 147-р "О целевых моделях упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации", постановлениями Правительства Российской Федерации от 26.12.2018 N 1680 "Об утверждении общих требований к организации и осуществлению органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами", от 25.06.2021 N 990 "об утверждении Правил разработки и утверждения контрольными (надзорными) органами профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям", распоряжением Правительства Севастополя от 27.09.2018 N 297-РП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") по внедрению целевой модели "Осуществление контрольно-надзорной деятельности в субъектах Российской Федерации" в городе Севастополе" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Ведомственную программу профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на 2022 год и плановый период 2023, 2024 годов, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
1.2. Ведомственную программу профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания на 2022 год и плановый период 2023, 2024 годов, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Отделу организационной работы Управления административно-кадровой работы опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
3. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя Бардакову Е.Ю. и заместителя директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя Шамрея Д.В. в соответствии с распределением обязанностей.
Директор Департамента труда и социальной |
Е.А. Сулягина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
На 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов в Департаменте труда и социальной защиты населения г. Севастополя приняты ведомственные программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении регионального госконтроля (надзора):
- за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- в сфере социального обслуживания.
Они представляют собой увязанные по целям, задачам, ресурсам и срокам осуществления комплексы профилактических мероприятий департамента, обеспечивающих эффективное решение проблем, препятствующих соблюдению подконтрольными субъектами обязательных требований в названных сферах.
Указаны показатели результативности и эффективности.
Обозначены сроки.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 3 декабря 2021 г. N 495 "Об утверждении ведомственных программ профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на 2022 год и плановый период 2023, 2024 годов"
Вступает в силу с 3 декабря 2021 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя (http://dszn.sev.gov.ru/) 6 декабря 2021 г.