Приложение 1. Перечень профилактических мероприятий и план-график их реализации

Приложение 1
к Ведомственной программе
профилактики рисков причинения
вреда (ущерба) охраняемым законом
ценностям при осуществлении
регионального государственного контроля
(надзора) за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты на 2022 год
и плановый период 2023, 2024 годов

N	Мероприятия	Срок проведения	Адресаты мероприятий	Ожидаемый результат
1	Подготовка ежегодного доклада по правоприменительной практике	До 01 февраля года, следующего за отчетным	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Информированность подконтрольных субъектов о результатах правоприменительной практики
2	Актуализация перечня обязательных требований, размещение на официальном сайте Департамента актуализированного перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом государственного контроля (надзора)	По мере необходимости	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Актуализированный перечень обязательных требований
3	Подготовка и распространение комментариев о содержании новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, внесенных изменениях в действующие акты, сроках и порядке вступления их в действие, а также рекомендаций о проведении необходимых организационных, технических мероприятий, направленных на внедрение и обеспечение соблюдения обязательных требований	По мере необходимости	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Информированность подконтрольных субъектов о порядке исполнения новых обязательных требований
4	Увеличение количества действующих каналов "обратной связи" с подконтрольными субъектами (электронные формы "обратной связи") для непосредственного получения, накопления и анализа информации по проблемным вопросам применения обязательных требований и осуществления процедур контроля	Постоянно	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Получение сведений об информированности подконтрольных субъектов об обязательных требованиях
5	Консультации по вопросам соблюдения обязательных требований	По мере необходимости	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Получение подконтрольными субъектами консультации по соблюдению обязательных требований
6	Подготовка информации для размещения на официальном сайте Департамента по часто задаваемым вопросам в формате "вопрос-ответ", размещение консультаций по соблюдению обязательных требований	По мере необходимости	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Информированность подконтрольных субъектов об обязательных требованиях
7	Проведение открытых публичных мероприятий (в том числе с контрольно-надзорными органами, осуществляющими смежные виды контроля)	Ежеквартально	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек контрольно-надзорные органы, осуществляющие смежные виды контроля	Информированность подконтрольных субъектов об обязательных требованиях результатах правоприменительной практики
8	Выдача предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований	По результатам проведения мероприятий без взаимодействия с работодателями	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Предупреждение нарушений обязательных требований
9	Разъяснение процедур контроля	При проведении мероприятий по контролю	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Информированность подконтрольных субъектов об их правах и обязанностях при проведении мероприятий по контролю
10	Актуализация списка социально ответственных подконтрольных субъектов, исполняющих обязательные требования, размещение списка на официальном сайте Департамента	По мере проведения контрольно-надзорных мероприятий	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Мотивация подконтрольных субъектов к добросовестному поведению и сознательному соблюдению обязательных требований
11	Поощрение и стимулирование добросовестных подконтрольных субъектов	По мере необходимости	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Привлечение подконтрольных субъектов из списка социально ответственных подконтрольных субъектов к разработке, доработке и актуализации нормативно-правовых документов, устанавливающих обязательные требования, на основе принципов экспертного или общественного участия
12	Обеспечение информационной открытости и электронной доступности досудебного (внесудебного) обжалования, в том числе размещение сведений о количестве поступивших жалоб, предметах жалоб, позициях сторон спора, а также о принятых по каждой жалобе решений	Ежемесячно (при наличии жалоб)	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Информированность подконтрольных субъектов о порядке досудебного (внесудебного) обжалования