Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу комитета по труду
и занятости населения
Ленинградской области
от 14 августа 2020 N 16
(в ред. от 7.12.2021 года N 14)
Перечень
критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования Ленинградской области "Центр опережающей профессиональной подготовки "Профстандарт" и его руководителя
N п/п |
Наименование показателя |
Базовый размер премиальных выплат (в % от окладно-ставочной части заработной платы) |
Критерии оценки выполнения контрольных показателей |
Ответственный за направление от комитета по труду и занятости населения Ленинградской области |
Методика расчета показателя |
||||||
Ежемесячное премирование | |||||||||||
1. |
Соблюдение запланированных сроков начала обучения учебных групп отдельных категорий граждан |
50% |
Отсутствие в течение отчетного месяца фактов начала обучения учебных групп позднее запланированного срока более чем на 10 рабочих дней |
Сектор профессионального обучения и профессиональной ориентации |
Рассчитывается прямым счетом на основании ежемесячно представляемых ГАОУ ДО ЛО "ЦОПП "Профстандарт" данных о запланированных и фактических датах начала обучения учебных групп |
||||||
2. |
Соответствие деятельности образовательной организации дополнительного образования требованиям законодательства в сфере образования |
50% |
Отсутствие невыполненных предписаний контрольно-надзорных органов, отсутствие подтверждения фактов, изложенных в обращении (жалобе) |
Структурные подразделения комитета |
Рассчитывается прямым счётом |
||||||
Квартальное премирование | |||||||||||
1. |
Доля безработных граждан, трудоустроенных после прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования |
10% |
85% |
Сектор профессионального обучения и профессиональной ориентации |
,
где: - доля трудоустроенных обученных безработных (%); - количество безработных граждан, трудоустроенных после (или во время) обучения в отчетном периоде (нарастающим итогом) по данным, представляемым ГКУ ЦЗН ЛО в комитет (чел.); - количество безработных граждан, завершивших обучение в отчетном периоде (нарастающим итогом) по данным раздела 8 отчетной статистической формы 2Т (чел.) |
||||||
2. |
Исполнение государственного задания в части плановых объемных показателей по мероприятиям профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан |
60% |
I квартал - 8% II квартал - 40% III квартал - 60% IV квартал - 100% |
Сектор профессионального обучения и профессиональной ориентации |
,
где: - доля граждан, завершивших обучение по государственному заданию в отчетном периоде (%); - общее количество граждан отдельных категорий, завершивших обучение в отчетном периоде (чел.); - общее количество граждан указанных категорий, запланированных к обучению в отчетном году (чел.) |
||||||
3. |
Процент исполнения перечисленной субсидии на финансовое обеспечение государственного задания |
20% |
I квартал - 90% II квартал - 93% III квартал - 97% IV квартал -100% |
Финансово-экономический отдел |
Рассчитывается прямым счётом |
||||||
4. |
Удовлетворенность получателей услуг (работ) |
10% |
Удовлетворено не менее 90% получателей услуг (работ) |
Структурные подразделения комитета |
Рассчитывается прямым счётом |
||||||
Ежегодное премирование | |||||||||||
1. |
Размещение актуальной информации о плановой и фактической деятельности, учреждения на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
До 100% |
Своевременное размещение информации в соответствии с законодательством |
Структурные подразделения комитета |
Рассчитывается прямым счётом |
||||||
2. |
Наличие (отсутствие) случаев нарушений бюджетного законодательства и законодательства в сфере закупок, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий уполномоченными органами |
Наличие не более 10% нарушений от проверенного объёма, или их отсутствие |
Структурные подразделения комитета |
Рассчитывается прямым счётом |
|||||||
3. |
Соответствие реализуемых программ обучения безработных граждан актуальным и перспективным потребностям рынка труда Ленинградской области |
|
Доля приоритетных профессий для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, по которым было проведено обучение безработных граждан в отчетном году Не менее 85% |
Сектор профессионального обучения и профессиональной ориентации |
,
где: - доля приоритетных профессий для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, по которым было проведено обучение, (%); - количество программ обучения, соответствующих приоритетным профессиям для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, по которым было проведено обучение (ед.); - общее количество приоритетных профессий для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан по перечню, утвержденному комитетом (ед.) |
||||||
Депремирование | |||||||||||
1. |
Наличие нарушений |
до 100% нарушение исполнительской дисциплины до 50% неисполнение поручений председателя до 50% |
Количество установленных нарушений |
Структурные подразделения комитета |
|
||||||
2. |
Наличие в отчетном периоде судебных актов предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области |
До 100% |
Количество поступивших судебных актов |
Отдел организационно-правового обеспечения и контроля |
Рассчитывается прямым счётом |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 7 декабря 2021 г. N 14 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.