Приложение N 2. Порядок назначения руководителей муниципальных унитарных предприятий города Канаш Чувашской Республики и бюджетных учреждений города Канаш Чувашской Республики

Приложение N 2
утвержден решением
Собрания депутатов
города Канаш
Чувашской Республики
от 03.12.2021 г. N 17/1

Порядок
назначения руководителей муниципальных унитарных предприятий города Канаш Чувашской Республики и бюджетных учреждений города Канаш Чувашской Республики

1. Назначение руководителей муниципальных унитарных предприятий города Канаш Чувашской Республики (далее - предприятие) и бюджетных учреждений города Канаш Чувашской Республики (далее - учреждение) осуществляется администрацией города Канаш Чувашской Республики, по результатам проведенного конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - конкурс на вакантную должность), либо из кадрового резерва на замещение должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - кадровый резерв), и заключения трудового договора.

Кадровый резерв формируется администрацией города Канаш по результатам конкурса на вакантную должность и (или) конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - конкурс на включение в кадровый резерв).

2. Для проведения конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв (далее - конкурсы) правовым актом администрации города Канаш Чувашской Республики либо отраслевого отдела администрации образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Порядок и условия проведения конкурсов, состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурсов определяются правовым актом администрации города Канаш.

В состав конкурсной комиссии включаются представители отраслевого отдела (учредителя), а также по согласованию представители отдела имущественных и земельных отношений администрации города Канаш. К работе конкурсной комиссии могут также привлекаться эксперты с правом совещательного голоса, представители иных органов.

При проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия или учреждения, назначение которого осуществляется решением администрации города Канаш Чувашской Республики, либо конкурса на включение в кадровый резерв на замещение данной должности в состав конкурсной комиссии по согласованию также включается депутат Собрания депутатов города Канаш Чувашской Республики.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3. Отраслевые отделы направляют трудовые договоры с руководителями предприятий и дополнительные соглашения к ним на согласование в отдел имущественных и земельных отношений, который не позднее чем в месячный срок со дня их поступления проверяет их на предмет соответствия законодательству Российской Федерации и законодательству Чувашской Республики в части, относящейся к его компетенции.

4. При заключении трудовых договоров и осуществлении контроля за их соблюдением особое внимание уделяется определению ответственности руководителей за результаты финансово-хозяйственной деятельности, нарушение финансовой дисциплины, невыполнение договорных обязательств, использование муниципального имущества города Канаш Чувашской Республики не по назначению.

5. Отраслевые отделы (учредители) представляют в отдел имущественных и земельных отношений администрации города Канаш копии трудовых договоров, заключенных с руководителями предприятий и учреждений, и копии дополнительных соглашений к ним в течение 3 рабочих дней после их заключения.