Постановление Администрации г. Курска от 7 декабря 2021 г. N 761 "О внесении изменений в постановление Администрации города Курска от 15.04.2021 N 239"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях материальной заинтересованности, повышения профессионального уровня и ответственности, а также в целях социальной защищенности и поощрения работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городские известия", постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Курска от 15.04.2021 N 239 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городские известия" следующие изменения:

1.1. Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городские известия" дополнить новым пунктом 3.9. следующего содержания:

"3.9. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются Администрацией города Курска. Заместителю руководителя и главному бухгалтеру выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются руководителем учреждения.";

1.2. пункт 5.4. Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городские известия" изложить в новой редакции:

"5.4. Стимулирующая надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается работникам основного персонала в зависимости от общего количества лет с учетом квалификационных требований. Ее размеры составляют (в процентах от оклада):

при выслуге лет от 1 года до 5 лет - 0,10;

при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - 0,15;

при выслуге лет от 10 лет до 15 лет - 0,20;

при выслуге лет свыше 15 лет - 0,25.

Изменение размера надбавки за продолжительность работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, на основании приказа руководителя учреждения.

В стаж работы, дающий право на получение надбавки, засчитывается период работы, как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждении, а также периоды замещения должностей муниципальной службы, иные периоды работы в учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность, соответствующую сфере деятельности учреждения, на аналогичных должностях, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей.

Решение о включении иных периодов в стаж работы, дающий право на получение надбавки работникам учреждения принимается руководителем учреждения. Решение о включении иных периодов в стаж работы, дающий право на получение надбавки руководителю учреждения принимается Администрацией города Курска.";

1.3. первый абзац пункта 6.1.1. Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городские известия" дополнить предложением:

"При этом сумма премии конкретному работнику максимальным размером не ограничивается.";

1.4. в шестнадцатом абзаце пункта 6.1.1. Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городские известия" слова ", но не превышает 300% должностного оклада работника" исключить;

1.5. пятый абзац пункта 6.1.3 Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городские известия" исключить.

2. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Комкова Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Городские известия".

3. Управлению делами Администрации города Курска (Кабан А.Н.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Курска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Постановление вступает в силу с 01.01.2022.

Глава города Курска

В. Карамышев