Приложение N 1

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации
Слободского района
от 16.12.2020 N 1431

Паспорт
муниципальной программы "Противодействие коррупции в Слободском районе" на 2020 - 2025 годы

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление экономического развития Слободского района
Соисполнители муниципальной программы	Управление социального развития Управление делами Управление муниципальным имуществом и земельными ресурсами Управление муниципального хозяйства Управление образования Отдел муниципального заказа Аппарат Думы Финансовое управление Отдел централизованной бухгалтерии
Наименование подпрограмм	отсутствуют
Программно-целевые инструменты муниципальной программы	Отсутствуют
Цели муниципальной программы	Проведение эффективной политики по предупреждению коррупции на уровне органов местного самоуправления. Снижение рисков проявления коррупции в сферах оказания публичных муниципальных функций и услуг. Укрепление доверия жителей района к местному самоуправлению. Активное привлечение общественности и средств массовой информации к деятельности по противодействию коррупции, обеспечению открытости и доступности информации о деятельности администрации района
Задачи муниципальной программы	- совершенствование муниципальной службы в целях устранения условий, порождающих коррупцию; - повышение профессионального уровня муниципальных служащих; - введение морально-этических принципов на муниципальной службе и контроля за их соблюдением; - способствование достижению максимальной прозрачности механизмов муниципальной власти; - повышение роли средств массовой информации, общественных организаций в пропаганде и реализации антикоррупционной политики
Целевые показатели эффективности реализации муниципальной программы	- Количество разработанных и принятых нормативных правовых актов антикоррупционной направленности. - Количество заседаний комиссии по противодействию коррупции и криминализации экономики, проведенных в отчетном году. - Проведение проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и лицами, замещающими указанные должности. - Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции. - Проведение антикоррупционных экспертиз разработанных проектов нормативных правовых актов в текущем году. - Количество обращ