Приложение N 2. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение N 2
к Административному регламенту
министерства труда и социальной защиты
Саратовской области по предоставлению
государственной услуги "Содействие работодателям
в подборе необходимых работников"

                                Сведения

             о потребности в работниках, наличии свободных

                   рабочих мест (вакантных должностей)

     Наименование            юридического            лица/индивидуального

предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) ___________________

     Адрес места нахождения _____________________________________________

     Адрес фактического места нахождения ________________________________

     Номер контактного телефона _________________________________________

     Фамилия, имя,  отчество  (при  наличии)  представителя  работодателя

_________________________________________________________________________

     Проезд (вид транспорта, название остановки) ________________________

     Организационно-правовая форма юридического лица ____________________

     Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное

подчеркнуть) ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Численность работников _____________________________________________

     Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________________________

     Социальные   гарантии    работникам:    медицинское    обслуживание,

санаторно-курортное   обеспечение,   обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,  условия  для  приема  пищи  во  время     перерыва (нужное

подчеркнуть) ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Иные условия _______________________________________________________

                               Обратная сторона

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)	Заработная плата (доход) от ____ до ____	Режим работы		Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Квотируемое рабочее место	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало - окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	9	10	11	12	13

"___" _____________ 20___ г.

Работодатель (его представитель) ___________ ____________________________

                                  (подпись)            (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии печати)