Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 3 декабря 2021 г. N 782-п
Приложение N 1
к паспорту
государственной программы
Тюменской области
Показатели
государственной программы Тюменской области "Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений"
N п/п |
Наименование показателя, единица измерения, направленность |
Базовое значение |
Значения в период реализации программы |
||||||
2018 год (Факт) |
2019 год (Факт) |
2020 год (Факт) |
2021 год (План) |
2022 год (План) |
2023 год (План) |
2024 год (План) |
2025 год (План) |
||
Подпрограмма 1. Содействие занятости населения и регулирование социально-трудовых отношений | |||||||||
Цель подпрограммы 1. Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения | |||||||||
Целевые показатели | |||||||||
1. |
Уровень безработицы по методологии МОТ в среднем за год, %, О |
4,5 |
4,1 |
4,8 |
5,2-4,1 |
5,1-4,1 |
5,0-4,1 |
5,0-4,1 |
4,1 |
2. |
Уровень регистрируемой безработицы на конец года, %, О |
0,59 |
0,59 |
2,76 |
2,6-0,57 |
2,4-0,57 |
2,2-0,56 |
0,56 |
0,55 |
3. |
Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %, П |
81,9 |
80,5 |
44,4 |
55,8 |
81,8-82,1 |
82,0-82,2 |
82,2 |
82,3 |
4. |
Доля работодателей, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в подборе необходимых работников, от общего числа хозяйствующих субъектов, %, П |
50,7 |
52,2 |
54,4 |
54,5 |
54,6 |
54,8 |
55,0 |
55,2 |
Дополнительные показатели | |||||||||
5. |
Коэффициент напряженности на рынке труда, чел./1 вак., О |
0,2 |
0,2 |
0,72 |
0,7 - 0,2 |
0,5 - 0,2 |
0,3 - 0,2 |
0,2 |
0,2 |
6. |
Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, %, О |
0,9 |
0,9 |
0,55 |
1,9-0,9 |
1,8-0,8 |
1,8-0,8 |
1,7-0,7 |
0,7 |
7. |
Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших обучение в рамках мероприятий в области поддержки занятости, %, П * |
- |
100,0 |
98,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
8. |
Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %, П ** |
62,2 |
64,1 |
65,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда | |||||||||
Цель подпрограммы 2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |||||||||
Целевые показатели | |||||||||
9. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел., О *** |
25 |
19 |
15 |
не более 31 |
не более 30 |
не более 30 |
не более 30 |
не более 29 |
10. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел., О *** |
406 |
373 |
345 |
не более 457 |
не более 451 |
не более 445 |
не более 439 |
не более 433 |
11. |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %, П **** |
98,0 |
98,5 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
12. |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед., П |
6550 |
7020 |
5416 |
5500 |
7500 |
7500 |
7550 |
7550 |
Дополнительные показатели | |||||||||
13. |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни, О |
71 |
68 |
75 |
не более 70 |
не более 70 |
не более 69 |
не более 69 |
не более 69 |
14. |
Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел. О |
19 |
17 |
19 |
20 |
20 |
19 |
19 |
19 |
15. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед., П **** |
11523 |
15457 |
12263 |
15600 |
15600 |
15650 |
15650 |
15650 |
16. |
Общая численность работников, чел., П из них: |
500046 |
503692 |
491917 |
494288 |
494288 |
495276 |
495276 |
495276 |
17. |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел., О |
91757 |
77542 |
85890 |
87000 |
87000 |
86800 |
86800 |
86500 |
18. |
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %, О |
18,3 |
15,4 |
17,5 |
17,6 |
17,6 |
17,5 |
17,5 |
17,5 |
* в 2018 году мониторинг показателя не проводился; с 2021 года завершена реализация мероприятия по переобучению и повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в рамках реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";
** с 2021 года завершена реализация мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в рамках реализации национального проекта "Демография";
*** плановые значения показателя на период 2021 - 2025 годов определены исходя из фактически достигнутых значений в среднем за 2014 - 2018 годы;
**** учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Тюменской области от 3 декабря 2021 г. N 782-п "О внесении изменений в постановление от 14.12.2018... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.