Приложение. Порядок и условия предоставления единовременной выплаты на оздоровление к ежегодному оплачиваемому отпуску государственным гражданским служащим Костромской области

Приложение

Утвержден
постановлением губернатора
Костромской области
от 8 декабря 2021 г. N 275

Порядок
и условия предоставления единовременной выплаты на оздоровление к ежегодному оплачиваемому отпуску государственным гражданским служащим Костромской области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 18 Закона Костромской области от 3 мая 2005 года N 272-ЗКО "О государственной гражданской службе Костромской области" и определяет механизм и условия предоставления единовременной выплаты на оздоровление к ежегодному оплачиваемому отпуску государственным гражданским служащим Костромской области (далее соответственно - единовременная выплата, гражданский служащий).

2. Условиями предоставления единовременной выплаты являются:

1) единовременная выплата предоставляется гражданскому служащему один раз в календарном году в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или одной из его частей;

2) за гражданским служащим, не использовавшим в течение текущего календарного года право на единовременную выплату, в следующем календарном году право на единовременную выплату за истекший календарный год не сохраняется;

3) при увольнении с государственной гражданской службы Костромской области (далее - гражданская служба) гражданскому служащему единовременная выплата за неиспользованные отпуска не предоставляется;

4) гражданским служащим, принятым на гражданскую службу в текущем календарном году, единовременная выплата предоставляется при условии непрерывного прохождения гражданской службы не менее 6 месяцев в текущем календарном году со дня приема на гражданскую службу;

5) гражданскому служащему, уволенному с гражданской службы в текущем календарном году, получившему единовременную выплату в текущем календарном году и вновь принятому на гражданскую службу в этом году, единовременная выплата в текущем календарном году не производится.

3. Для предоставления единовременной выплаты гражданский служащий обращается (при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или одной из его частей) с заявлением к представителю нанимателя (через подразделение кадровой службы, должностное лицо, осуществляющее кадровую работу).

4. Подразделением кадровой службы, должностным лицом, осуществляющим кадровую работу, посредством межведомственного взаимодействия запрашивается информация о получении гражданским служащим, вновь принятым на гражданскую службу в текущем календарном году, единовременной выплаты.

5. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной выплаты принимается представителем нанимателя в течение 10 календарных дней со дня получения заявления гражданского служащего.

6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты является:

1) отсутствие заявления, предусмотренного пунктом 3 настоящего Порядка;

2) обращение с заявлением при отсутствии соблюдения условий, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка.

7. Единовременная выплата перечисляется гражданскому служащему в течение 10 календарных дней со дня принятия решения о ее предоставлении путем перечисления денежных средств на счет, открытый гражданскому служащему в кредитной организации, если иной срок на перечисление не предусмотрен представителем нанимателя.

8. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на предоставление гражданским служащим Костромской области единовременных выплат на оздоровление к ежегодному оплачиваемому отпуску.