Приложение 2. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение 2
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги содействия работодателям
в подборе необходимых работников

Форма

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) _______________________________________________________________ Адрес места нахождения______________________________________________ Адрес фактического места нахождения _________________________________ _______________________________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя _______________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ____________________________ _______________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _____________________ _________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия _____________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)	Заработная плата (доход) от до	Режим работы		Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Класс условий труда / предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Квотируемое рабочее место	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало - окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

"		"		20		г.	Работодатель (его представитель)
								(подпись)	(Ф.И.О.)
								М.П.