Статья 18. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Контрольно-счетной палаты

Статья 18. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Контрольно-счетной палаты

1. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты, а также работникам аппарата Контрольно-счетной палаты, замещающим должности муниципальной службы, гарантируется денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительный), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе "Город Калининград" (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

Гарантии для работников аппарата Контрольно-счетной палаты, не являющихся муниципальными служащими и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Контрольно-счетной палаты, осуществляются в размерах и пределах, установленных правовыми актами городского Совета и Контрольно-счетной палаты.

2. Председателю, заместителю председателя и аудиторам Контрольно-счетной палаты устанавливается:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью не более 10 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год замещения должностей, указанных в статье 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

При исчислении стажа применяется порядок, установленный статьей 29 Закона Калининградской области от 17.06.2016 N 536 "О муниципальной службе в Калининградской области".

3. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

4. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты гарантируются:

1) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения ими муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением ими должностных обязанностей;

2) возмещение расходов в связи со служебными командировками;

3) ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с нормативными правовыми актами городского Совета;

4) ежегодная диспансеризация за счет средств бюджета городского округа "Город Калининград".