Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
Чебоксарского района
от 24 ноября 2021 г. N 1437
Приложение N 2
к муниципальной программе
Чебоксарского района Чувашской
Республики "Развитие потенциала
муниципального управления"
на 2019 - 2035 годы
Перечень
основных мероприятий подпрограмм муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" на 2019 - 2035 годы
N |
Номер и наименование основного мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат |
Последствия нереализованного основного мероприятия |
|
начала реализации |
окончания реализации |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" | ||||||
1 |
Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц |
Юридический отдел администрации Чебоксарского района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Реализация муниципальной политики в сфере юстиции |
Неактуализированные списки кандидатов в присяжные заседатели |
2 |
Основное мероприятие 2. Осуществление полномочий Российской Федерации по регистрации актов гражданского состояния |
Отдел ЗАГС |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Реализация муниципальной политики в сфере юстиции |
Ухудшение качества предоставления гражданам муниципальных услуг |
3 |
Основное мероприятие 3. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде. |
Отдел ЗАГС |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Совершенствование порядка предоставления муниципальных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния как наиболее востребованных и приоритетных; укрепление материально-технической базы органов ЗАГС |
Ухудшение качества предоставления гражданам муниципальных услуг |
4 |
Основное мероприятие 4. Ведение регистра муниципальных нормативных правовых актов Чебоксарского района |
Юридический отдел администрации Чебоксарского района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Учет и систематизация муниципальных правовых актов |
Ухудшение качества мониторинга нормативных правовых актов органов местного самоуправления |
5 |
Основное мероприятие 5. Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Лучшая муниципальная практика" |
Управление организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Чебоксарского района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Поощрение победителей регионального этапа Всероссийского конкурса "Лучшая муниципальная практика" |
Неосведомленность органов местного самоуправления о лучших реализованных проектах |
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Чебоксарском районе" | ||||||
6 |
Основное мероприятие 1. Развитие нормативно-правовой базы Чебоксарского района, регулирующей вопросы муниципальной службы в Чебоксарском районе |
Управление организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Чебоксарского района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Полнота нормативно-правовой базы Чебоксарского района по вопросам муниципальной службы |
Неурегулированность вопросов муниципальной службы |
7 |
Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих органов местного самоуправления Чебоксарского района Чувашской Республики |
Управление организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Чебоксарского района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих и лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления Чебоксарского района (далее - кадровые резервы органов местного самоуправления) |
Низкий уровень профессионализма муниципальных служащих |
8 |
Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий |
Управление организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Чебоксарского района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Создание эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной службы для включения в кадровые резервы органов местного самоуправления; применение современных методов оценки граждан и муниципальных служащих |
Риск замещения должностей муниципальной службы неквалифицированными специалистами; отсутствие унифицированных методик и технологий подбора кадров на муниципальную службу, несовершенство методик проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления, квалификационных экзаменов и аттестации муниципальных служащих |
9 |
Основное мероприятие 4. Повышение престижа муниципальной службы |
Структурные подразделения администрации района, администрации сельских поселений (по согласованию) |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Наличие высококвалифицированного кадрового состава на муниципальной службе, эффективность использования кадровых резервов; укрепление стабильности кадрового состава муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы |
Отсутствие возможностей для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава на муниципальной службе; отсутствие возможностей для назначения на руководящие должности высококвалифицированных специалистов; непривлекательность муниципальной службы; текучесть кадров |
10 |
Основное мероприятие 5. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Чебоксарском районе |
Структурные подразделения администрации района, администрации сельских поселений (по согласованию) |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Формирование объективного общественного мнения о деятельности муниципальных служащих; удовлетворенность граждан уровнем эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих; удовлетворенность муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе |
Негативное отношение граждан к деятельности муниципальных служащих; непривлекательность муниципальной службы; снижение результативности деятельности муниципальных служащих; текучесть кадров |
Подпрограмма "Противодействие коррупции в Чебоксарском районе Чувашской Республики" | ||||||
11 |
Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Чебоксарском районе |
Структурные подразделения администрации района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Снижение коррупционных проявлений |
Ухудшение качества жизни |
12 |
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности |
Структурные подразделения администрации района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Полнота нормативно-правовой базы органов местного самоуправления Чебоксарского района в сфере противодействия коррупции |
Неурегулированность вопросов в сфере противодействия коррупции |
13 |
Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов |
Юридический отдел администрации Чебоксарского района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Снижение коррупционных проявлений |
Невыполнение задач подпрограммы |
14 |
Основное мероприятие 4. Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики |
Структурные подразделения администрации района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Устранение условий, порождающих коррупцию |
Невыполнение задач подпрограммы |
15 |
Основное мероприятие 5. Внедрение антикоррупционных механизмов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
Структурные подразделения администрации района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики |
Невыполнение задач подпрограммы |
16 |
Основное мероприятие 6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления |
Структурные подразделения администрации района, администрации сельских поселений (по согласованию) |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Реализация кадровой политики в органах местного самоуправления в целях минимизации коррупционных рисков |
Невыполнение задач подпрограммы |
17 |
Основное мероприятие 7. Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления |
Структурные подразделения администрации района, администрации сельских поселений (по согласованию) |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Снижение коррупционных проявлений |
Невыполнение задач подпрограммы |
18 |
Основное мероприятие 8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения |
Управление организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Чебоксарского района, отдел информатизации администрации Чебоксарского района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Снижение коррупционных проявлений; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям; вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики |
Ухудшение качества жизни |
19 |
Основное мероприятие 9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления Чебоксарского района Чувашской Республики |
Отдел информатизации администрации Чебоксарского района |
01.01.2019 |
31.12.2035 |
Снижение коррупционных проявлений; содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции коррупциогенных факторах, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации |
Невыполнение задач подпрограммы |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление администрации Чебоксарского района Чувашской Республики от 24 ноября 2021 г. N 1437 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.