Раздел I. Общие положения

Раздел I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в целях упорядочения формирования штатного расписания Администрации города, устанавливает порядок, условия разработки штатного расписания Администрации города и внесения в него изменений.

2. Штатное расписание Администрации города - внутренний организационно-распорядительный документ, который применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности, а также фонда заработной платы по должностным окладам работников Администрации города и структурных подразделений Администрации города (далее - работников Администрации города).

3. Штатное расписание Администрации города, а также изменения в штатное расписание Администрации города утверждаются распоряжением Администрации города.

4. Штатное расписание Администрации города определяет место работника в общей структуре Администрации города и является основанием для замещения работниками в Администрации города:

- муниципальных должностей;

- должностей муниципальной службы;

- должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы и замещаемых лицами, осуществляющими техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

Наименование должностей муниципальной службы определяется в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Наименование должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и замещаемых лицами, осуществляющими техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, определяется в соответствии с распоряжением Главы города.

5. Рассмотрение предложений о внесении изменений в штатное расписание Администрации города осуществляет рабочая группа по оптимизации структуры, функций и штатной численности работников Администрации города (далее - рабочая группа). Деятельность рабочей группы координирует заместитель Главы города, курирующий сферу обеспечения деятельности Главы города, Администрации города.

6. В случае индексации заработной платы работников Администрации города, управление кадров и муниципальной службы на основании утвержденных решением Думы города размеров денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, а также должностных окладов лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Сургута, осуществляет подготовку распоряжения Администрации города об утверждении штатных расписаний Администрации города и структурных подразделений Администрации города без направления в рабочую группу.

7. Ответственным структурным подразделением за подготовку муниципального правового акта об утверждении штатного расписания Администрации города, внесении изменений в него является управление кадров и муниципальной службы.