Приложение 2. Тарифная система оплаты труда рабочих муниципальных учреждений сферы молодежной политики городского округа город Рыбинск Ярославской области

Приложение 2
к Положению

Тарифная система оплаты труда рабочих муниципальных учреждений сферы молодежной политики городского округа город Рыбинск Ярославской области

1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений сферы молодежной политики:

Разряды оплаты труда	Межразрядный тарифный коэффициент	Размер тарифной ставки, рублей
1	1	4484
2	1,040	4663
3	1,090	4888
4	1,142	5121
5	1,268	5686
6	1,407	6309
7	1,546	6932
8	1,699	7618

2. Профессии рабочих, общие для всех учреждений сферы молодежной политики, и их тарификация в соответствии с единой тарифно-квалификационной сеткой:

N п/п	Наименование профессии	Диапазон тарифных разрядов
1	2	3
1	Водитель автомобиля	4 - 8
2	Гардеробщик	1
3	Дворник	1
4	Истопник	1
5	Кассир билетный	2 - 3
6	Киномеханик	2 - 6
7	Кладовщик	1 - 2
8	Кастелянша	2
9	Рабочий по ремонту белья	2
10	Рабочий по стирке белья	2
11	Кухонный рабочий	2
12	Мойщик посуды	2
13	Курьер	1
14	Машинист (кочегар) котельной	2 - 6
15	Оператор теплового пункта	2 - 4
16	Оператор электронно-вычислительных, вычислительных машин	2 - 4
17	Подсобный рабочий	1 - 2
18	Пожарный	4 - 5
19	Моторист	3 - 5
20	Плотник	3 - 5
21	Электрик	4 - 6
22	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2 - 4
23	Садовник	1 - 2
24	Сторож (вахтер, охранник, дежурный)	1 - 2
25	Слесарь различных наименований	1 - 6
26	Уборщик производственных и служебных помещений	1 - 2
27	Уборщик общественных туалетов	1 - 2
28	Уборщик территорий	1
29	Оператор видеозаписи	3 - 8
30	Костюмер	2 - 6
31	Столяр по изготовлению декораций	1 - 6
32	Контролер билетов	2
33	Осветитель	3 - 8
34	Санитарка	1 - 2
35	Повар	3 - 6
36	Шеф-повар	6 - 8

В штаты учреждений могут вводиться должности по профессиям рабочих, относящимся к общеотраслевым или другим отраслям (далее - должности), по действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих профессий, и при условии выполнения соответствующих видов работ.

Тарификация в пределах разрядного диапазона, отведенного для должностей, должна осуществляться в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.