Приложение 16

Приложение
к подпрограмме "Развитие
кадрового потенциала отрасли
на 2014-2025 годы"
(в редакции постановления КМ РТ
от 8 декабря 2021 г. N 1201)

Цель, задачи, индикаторы оценки результатов и финансирование мероприятий подпрограммы "Развитие кадрового потенциала отрасли на 2014-2025 годы"

Наименование основных мероприятий	Исполнители	Срок выполнения основных мероприятий, годы	Индикаторы оценки конечных результатов, единица измерения	Значения индикаторов													Финансирование с указанием источника финансирования, тыс. рублей
				2013 (базовый) год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29
Цель: Внедрение современных механизмов управления и подготовки кадров для обеспечения учреждений отрасли квалифицированным персоналом
Задача 1. Подготовка и переподготовка кадрового резерва отрасли, формирование резерва руководящих кадров
Организация в образовательных организациях высшего образования курсов менеджеров в области культуры, руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии, работников творческих профессий	МК РТ**	2014- 2019	Количество обученных, человек	1	2	2	2	5	5	5	-	-	-				БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	-	-	-	-	-	-
Грантовая поддержка учреждений культуры, искусства, кинематографии и их работников	МК РТ	2014- 2016	Количество грантов, единиц	59	59	59	59	-	-	-	-	-	-	-	-	-	6878,2 БРТ (ОДМ)	7000,0 БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 2. Развитие отраслевой системы повышения квалификации и переподготовки работников культуры, искусства и кинематографии, соответствующей современным требованиям
Повышение квалификации специалистов в области культуры, искусства и кинематографии	МК РТ	2014- 2025	Доля специалистов, повысивших квалификацию в течение года, от общей численности специалистов отрасли, процентов	5	7	9	11	13	15	19	-	-	-	-	-	-	10754,4 БРТ (ОДМ)	10536,5 БРТ (ОДМ)	9298,1 БРТ (ОДМ)	9427,6 БРТ (ОДМ)	9466,9 БРТ (ОДМ)	7355,0 БРТ (ОДМ)	3125,8 БРТ (ОДМ)	3000,0 БРТ (ОДМ)	3000,0 БРТ (ОДМ)	3000,0 БРТ (ОДМ)	3000,0 БРТ (ОДМ)	3000,0 БРТ (ОДМ)
			Количество специалистов, повысивших квалификацию в течение года, человек	-	-	-	-	-	-	500	-	-	-	-	-	-
			Количество специалистов, прошедших повышение квалификации на базе центров непрерывного образования (нарастающим итогом), человек*	-	-	-	-	-	-	373	1089	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	2300,0 БРТ (ОДМ)
			Количество специалистов сферы культуры, повысивших квалификацию на базе центров непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры, нарастающим итогом, человек	-	-	-	-	-	-	-	-	2189	3290	4391	5492	5992	-	-	-	-	-	-
Выездные мероприятия по обмену опытом работников муниципальных учреждений культуры, руководителей органов управления культуры в регионы Российской Федерации	МК РТ	2014- 2025	Количество выездных мероприятий по обмену опытом работников учреждений культурно-досугового типа и руководителей органов управления культуры в регионы Российской Федерации, единиц	3	3	3	3	3	3	3	2						1000,0 БРТ (ОДМ	384,0 БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	1961,8 БРТ (ОДМ)	137,6 БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)	БРТ (ОДМ)
Итого по подпрограмме																	18632,6	17920,5	9298,1	11389,4	9604,5	9655,0	3125,8	3000,0	3000,0	3000,0	3000,0	3000,0

* Мероприятия в рамках регионального проекта "Творческие люди".

** Список использованных сокращений:

БРТ (ОДМ) - бюджет Республики Татарстан (основная деятельность министерства);

ИДПО - Институт дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов социокультурной сферы и искусства;

МК РТ - Министерство культуры Республики Татарстан.