В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, а также актуализацией состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в министерстве социальной политики Нижегородской области,
приказываю:
внести в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 22 мая 2020 г. N 291 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1. В Положении о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, законами и иными правовыми актами Нижегородской области, приказами министерства социальной политики Нижегородской области (далее - министерство), приказами департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области (далее - департамент госслужбы), настоящим Положением.";
2) в подпункте "б" пункта 6, пункте 17, пунктах 19 и 20 слова "департамента государственной гражданской и муниципальной службы управления делами" заменить словами "департамента госслужбы";
3) в пункте 8 слова "с управлением делами" заменить словами "с департаментом госслужбы";
4) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. При подготовке мотивированного заключения департамента госслужбы по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 15 настоящего Положения, должностные лица отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор департамента госслужбы может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
5) в абзаце первом подпункта "б" пункта 15, абзаце первом пункта 23 слова "управления делами" заменить словами "департамента госслужбы";
6) в пункте 50 слова "печатью министерства" заменить словами "печатью департамента госслужбы".
2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
Министр |
Ю.А. Хабров |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
08 декабря 2021 года
N в реестре 18614-318-849
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области от 16 ноября 2021 г. N 849 "О внесении изменений в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 22 мая 2020 г. N 291"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 8 декабря 2021 г.
N в реестре 18614-318-849
Вступает в силу с 16 ноября 2021 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 13 декабря 2021 г.