Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено
приказом Министерства
образования, науки и молодежной
политики Республики Коми
от 3.12.2021 г. N 675-п
(приложение)
Положение
о деятельности кураторов по сопровождению лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, над которыми прекращено попечительство или действие договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью между органами опеки и попечительства и приемными родителями в связи с достижением 18-летнего возраста, и лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя
1. Настоящее Положение устанавливает функции куратора - сотрудника организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Республики Коми или организации социального обслуживания Республики Коми, осуществляющих сопровождение лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, над которыми прекращено попечительство или действие договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью между органами опеки и попечительства и приемными родителями в связи с достижением 18-летнего возраста, и лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя (далее - куратор, организация, лицо из числа детей-сирот), его права и обязанности, порядок назначения и снятия полномочий, порядок текущего контроля за осуществлением его деятельности.
2. Куратором назначается сотрудник организации профессиональные и личные качества которого обеспечивают эффективное исполнение функций, определенных пунктом 7 настоящего Положения.
3. Назначаемый куратором сотрудник организации должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по следующим направлениям подготовки: "Социология и социальная работа", "Образование и педагогические науки", "Юриспруденция".
4. Назначение куратором сотрудника организации осуществляется посредством издания распорядительного акта организации с его согласия.
5. Одновременно с назначением куратора руководитель организации распорядительным актом определяет лицо из числа сотрудников организации, которое в период временного отсутствия куратора будет исполнять его обязанности.
На лицо, которое в период временного отсутствия куратора исполняет его обязанности, распространяются все нормы, предусмотренные настоящим Положением в отношении куратора.
6. Куратор одновременно может осуществлять мероприятия по сопровождению в отношении не более пяти лиц из числа детей-сирот.
7. К функциям куратора относятся:
1) изучение и анализ состояния и условий жизненной ситуации курируемого лица из числа детей-сирот;
2) координация работы по формированию индивидуальной программы сопровождения лица из числа детей-сирот;
3) информирование лица из числа детей-сирот;
4) организация взаимодействия всех участников деятельности по сопровождения лица из числа детей-сирот;
5) анализ и контроль реализации индивидуальной программы сопровождения лица из числа детей-сирот;
6) анализ результативности процесса социальной адаптации и интеграции лица из числа детей-сирот.
8. Куратор обязан:
1) осуществлять сбор и анализ информации о лице из числа детей-сирот, включая проведение оценки его жизненной ситуации, в объеме необходимом для разработки индивидуальной программы сопровождения лица из числа детей-сирот;
2) представлять лицу из числа детей-сирот достоверную информацию о видах и условиях предоставления помощи на территории Республики Коми;
3) определять совместно с лицом из числа детей-сирот действия, необходимые для изменения жизненной ситуации, сроки их выполнения и предполагаемые результаты;
4) обеспечивать утверждение индивидуальной программы сопровождения лица из числа детей-сирот совместно с специалистами службы сопровождения организации;
5) организовывать выполнения мероприятий индивидуальной программы сопровождения лица из числа детей-сирот во взаимодействии с органами исполнительной власти Республики Коми, органами опеки и попечительства, органами местного самоуправления в Республике Коми, территориальными органами внутренних дел по Республике Коми, медицинскими организациями, образовательными организациями, организациями социального обслуживания, службами занятости населения, иными организациями;
6) регулярно взаимодействовать с лицом из числа детей-сирот по вопросам реализации мероприятий индивидуальной программы сопровождения;
7) анализировать динамику и результаты адаптации лица из числа детей-сирот;
8) осуществлять анализ и оценку эффективности реализации мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой сопровождения лица из числа детей-сирот;
9) разрабатывать предложения по внесению изменений в индивидуальную программу сопровождения лица из числа детей-сирот и представление их руководителю службы сопровождения организации;
10) соблюдать нормы этики и культуры поведения.
9. Куратор вправе:
1) самостоятельно выбирать формы и методы работы с лицом из числа детей-сирот;
2) получать необходимую консультационную и организационную помощь со стороны руководителя и сотрудников службы сопровождения по вопросам, возникающим в ходе исполнения возложенных на него функций;
3) запрашивать и получать информацию от участников реализации индивидуальной программой сопровождения лица из числа детей-сирот.
10. Текущий контроль за деятельностью куратора осуществляется руководителем Службы сопровождения.
Текущий контроль осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок соблюдения и исполнения куратором положений настоящего Положения, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Коми, устанавливающих требования к деятельности кураторов по сопровождению лиц из числа детей-сирот, а также полноты и качества выполняемых куратором функций.
Порядок осуществления проверок и периодичность осуществления плановых проверок устанавливается организацией.
Внеплановые проверки проводятся в связи с получением жалоб на действия (бездействие) куратора.
11. Полномочия куратора могут быть сняты в следующих случаях:
1) по инициативе куратора на основании личного заявления;
2) по решению руководителя организации в случае неисполнение или ненадлежащего исполнения куратором своих обязанностей;
12. В случаях, предусмотренных пунктом 11 настоящего Положения, куратор и руководитель организации соответственно должны предупредить о снятии полномочий куратора другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
13. Снятие полномочий куратора, предусмотренных пунктом 11 настоящего Положения, осуществляется посредством издания распорядительного акта организации.
В случае прекращения трудовых отношений куратора с организацией полномочия куратора прекращаются в день увольнения.
14. При снятии и прекращении полномочий куратора период сопровождения лица из числа детей-сирот не меняется. В день, следующий за днем снятия или прекращения полномочий куратора руководитель организации назначает куратором иного сотрудника организации в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 3 декабря 2021 г. N 675-п "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.