Указ Губернатора Ивановской области от 13 декабря 2021 г. N 169-УГ "О внесении изменений в указ Губернатора Ивановской области от 21.05.2018 N 62-уг "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Ивановской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", в целях эффективного формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Ивановской области постановляю:

Внести в указ Губернатора Ивановской области от 21.05.2018 N 62-уг "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Ивановской области" следующие изменения:

в приложении к указу:

1. В разделе 3:

1.1. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня гражданского служащего (гражданина), допущенного к участию в конкурсе (далее - кандидаты), а также его соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из группы и категории должности гражданской службы, по которым проводится конкурс, в соответствии с методами оценки согласно настоящему Положению.".

1.2. Пункт 3.12 изложить в следующей редакции:

"3.12. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (далее - анкета), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.".

1.3. Абзац второй пункта 3.14 признать утратившим силу.

2. В разделе 5:

2.1. Подпункт "и" пункта 5.1 признать утратившим силу.

2.2. Абзац третий пункта 5.5 признать утратившим силу.

Губернатор Ивановской области

С.С. Воскресенский