Статья 4. Рассмотрение кандидатур на должность председателя и аудитора Контрольно-счетной комиссии

Статья 4. Рассмотрение кандидатур на должность председателя и аудитора Контрольно-счетной комиссии

1. Бюджетная комиссия не позднее чем в пятнадцатидневный срок рассматривает поступившие предложения с приложенными документами и:

1) проверяет наличие полного пакета документов, указанных в части 3 статьи 3 настоящего Порядка;

2) рассматривает документы по кандидатурам, проверяет соответствие выдвигаемых кандидатур требованиям, определенным законодательством.

3) в случае соответствия кандидатов и представленных документов установленным требованиям, уведомляет кандидатов о времени и месте проведения тестирования и личного собеседования;

4) посредством проведения тестирования и личного собеседования с претендентом оценивает уровень знаний, профессиональной подготовки и личных качеств кандидата.

2. Тестирование проводится с кандидатами на знание основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Кировской области, муниципальных правовых актов в сферах конституционного, муниципального, бюджетного, административного, трудового и гражданского права.

Подготовка тестовых вопросов осуществляется комиссией.

Тестирование проводится в присутствии членов комиссии.

Всем претендентам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.

В ходе тестирования не допускается использование специальной, справочной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и средств хранения и передачи информации.

Оценка теста проводится комиссией по количеству правильных ответов.

Результаты тестирования (набранные баллы) заносятся в оценочный лист, форма которого является приложением к настоящему Порядку, при этом каждый правильный ответ оценивается в 1 балл.

В случае если претендент ответил неправильно более чем на 50 процентов вопросов теста, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

После завершения тестирования бюджетная комиссия объявляет перерыв для подведения итогов.

После перерыва комиссия объявляет кандидатов, успешно прошедших тестирование, и время проведения с ними личного собеседования.

3. Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с претендентом.

При индивидуальном собеседовании членами комиссии учитываются:

1) знания, умения, навыки по вопросам государственного и муниципального управления, деловая культура, систематическое повышение профессионального уровня, умение видеть перспективу, инициативность.

2) умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени.

3) требовательность к себе, самокритичность.

По итогам личного собеседования каждый член комиссии выставляет кандидату соответствующий балл (от 1 до 10) и заносит его в оценочный лист.

4. При рассмотрении кандидатур на должность председателя или аудитора Контрольно-счетной комиссии бюджетная комиссия может привлекать специалистов (экспертов), а также вправе обратиться в контрольно-счетный орган Кировской области за заключением о соответствии кандидатур на должность председателя Контрольно-счетной комиссии квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством.

5. По завершении испытаний подсчитывается общее число баллов по каждому кандидату, полученных при прохождении тестирования и проведении личного собеседования, данные об этом заносятся в протокол.

6. По итогам предварительного рассмотрения внесенных кандидатур бюджетная комиссия направляет в городскую Думу по каждой кандидатуре письменно оформленные заключения с рекомендацией о назначении либо отклонении представленной кандидатуры (далее - заключение бюджетной комиссии).

Заключение бюджетной комиссии должно содержать следующие данные:

1) сведения о субъектах, внесших предложения о кандидатуре;

2) персональные данные кандидата (фамилия, имя, отчество, год рождения, образование, последнее место работы и должность, семейное положение, другие сведения, обнародование которых не противоречит действующему законодательству РФ);

3) результаты рассмотрения документов;

4) указание на нормы законодательства, требованиям которого не соответствует (соответствует) кандидат на должность председателя или аудитора Контрольно-счетной комиссии;

5) результаты тестирования и личного собеседования;

6) рекомендация о назначении либо отклонении представленной кандидатуры.

7. Заключение бюджетной комиссии вместе с протоколом заседания комиссии направляется председателю городской Думы.