Постановление Администрации города Перми от 13 декабря 2021 г. N 1143 "О внесении изменений в постановление администрации города Перми от 01.07.2011 N 328 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Перми"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Указом губернатора Пермского края от 20 августа 2020 г. N 121 "О мероприятиях, реализуемых в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Пермском крае" администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Перми, утвержденные постановлением администрации города Перми от 01 июля 2011 г. N 328 (в ред. от 14.07.2011 N 352, от 28.10.2011 N 697, от 17.11.2011 N 748, от 28.06.2012 N 352, от 06.12.2012 N 876, от 31.01.2013 N 48, от 25.03.2013 N 172, от 11.06.2013 N 470, от 10.09.2013 N 739, от 26.09.2013 N 783, от 28.04.2014 N 292, от 27.06.2014 N 422, от 14.04.2015 N 209, от 27.05.2015 N 314, от 25.06.2015 N 410, от 30.07.2015 N 510, от 27.10.2015 N 878, от 09.12.2015 N 1042, от 06.12.2016 N 1082, от 17.01.2017 N 35, от 29.06.2017 N 499, от 24.07.2017 N 574, от 22.08.2017 N 648, от 21.11.2017 N 1058, от 31.07.2019 N 434, от 29.09.2020 N 904), следующие изменения:

1.1. дополнить пунктом 5.9.1 следующего содержания:

"5.9.1. Работник освобождается от работы (службы) на 2 рабочих дня с сохранением заработной платы (денежного содержания) в день вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - вакцинация) и следующий за ним рабочий день.

Освобождение от работы (службы) при вакцинации осуществляется на основании письменного заявления работника по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам по согласованию с непосредственным руководителем и оформляется распорядительным актом работодателя.

Работник после прохождения вакцинации обязан представить работодателю документ, подтверждающий прохождение вакцинации (сертификат о прохождении вакцинации, справка медицинской организации и так далее), в течение 1 рабочего дня со дня выхода на работу.";

1.2. дополнить разделом 5.1 следующего содержания:

"V.1. Временный перевод работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях

5.1.1. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях установлен ТК РФ:

5.1.1.1. на период временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (далее - перевод на дистанционную работу) работнику обеспечивается материально-техническая возможность осуществления дистанционной работы, в том числе возможность удаленной работы на личных автоматизированных рабочих станциях и использование для работы сервисов и информационных систем, разработанных в целях обеспечения деятельности администрации города Перми;

5.1.1.2. на период перевода на дистанционную работу на работника распространяются:

обязанности, запреты и ограничения, установленные Федеральным законом о муниципальной службе, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

нормы ТК РФ и Правил;

требования законодательства в области охраны труда;

5.1.1.3. официальное взаимодействие между работниками, в том числе с непосредственным руководителем, осуществляется путем обмена сообщениями, документами, поручениями в системе электронного документооборота Пермского края (https://edms.permkrai.ru) и посредством рабочей электронной почты, а также телефонной связи;

5.1.1.4. работник обязан в течение рабочего (служебного) времени проверять сообщения, документы, поручения, полученные путем, указанным в пункте 5.1.1.3 настоящих Правил;

5.1.1.5. ознакомление с организационно-распорядительными и иными документами, представление в адрес непосредственного руководителя отчетов о результатах деятельности осуществляется в порядке, установленном пунктом 5.1.1.3 настоящих Правил;

5.1.1.6. контроль за полным и своевременным исполнением работником функций несет непосредственный руководитель работника;

5.1.1.7. оплата труда, предоставление отпусков, режим рабочего (служебного) времени работника осуществляются на общих основаниях, предусмотренных действующим законодательством, а также настоящими Правилами.";

1.3. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.4. дополнить приложением 3 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Управлению по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми обеспечить ознакомление с настоящим постановлением первого заместителя главы администрации города Перми, заместителей главы администрации города Перми, руководителя аппарата администрации города Перми, руководителей функциональных и территориальных органов администрации города Перми, руководителей функциональных подразделений администрации города Перми, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации города Перми под подпись в течение 10 дней со дня вступления в силу настоящего постановления.

3. Руководителям функциональных, территориальных органов администрации города Перми до 15 декабря 2021 г. привести в соответствие с настоящим постановлением Правила внутреннего трудового распорядка соответствующего органа.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 ноября 2021 г.

5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

6. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Молоковских А.В.

Глава города Перми

А.Н. Дёмкин