Постановление Правительства Нижегородской области от 15 декабря 2021 г. N 1167 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

И.о. Губернатора

П.В. Банников

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 15 декабря 2021 г. N 1167

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)

1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)".

2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12).".

3. Пункт 1.1 постановления признать утратившим силу.

4. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12), утвержденном постановлением:

4.1. Наименование Примерного положения изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников государственных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)".

4.2. В разделе 1 "Общие положения":

1) пункт 1.1 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

"Настоящее Положение распространяется на государственные учреждения по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12), подведомственные министерству социальной политики Нижегородской области (государственное казенное учреждение "Ресурсный центр развития технологий социального обслуживания и поддержки поставщиков социальных услуг", государственное бюджетное учреждение Нижегородской области "Объединенная дирекция по реализации жилищных программ" и государственное бюджетное учреждение "Центр социального развития Нижегородской области").

Для государственного казенного учреждения настоящее Положение носит обязательный характер, для государственных бюджетных учреждений носит рекомендательный характер и является примерным.";

2) в пункте 1.2 слово "бюджетных" исключить.

4.3. Пункт 4.1 раздела 4 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"4.1. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функций учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения в размере 28,5 должностного оклада (ставки заработной платы) по должностям служащих (профессиям рабочих), предусмотренным штатным расписанием учреждения. Объем бюджетных ассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функций казенного учреждения в части оплаты труда работников может быть уменьшен только при условии уменьшения объемов выполняемой работы и предоставляемых государственных услуг.

Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания в размере 28,5 должностного оклада (ставки заработной платы) по должностям служащих (профессиям рабочих), предусмотренным штатным расписанием учреждения, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

4.4. Приложение к Положению изложить в следующей редакции:

"ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений по основному
виду экономической деятельности "Государственное
регулирование деятельности в области
здравоохранения, образования,
социально-культурного развития и других
социальных услуг, кроме социального
обеспечения" (код 84.12)

Размеры
должностных окладов (ставок заработной платы) работников государственных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)

Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н	Наименование должности, категория	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный должностной оклад - 5 747 руб.
1	Делопроизводитель	1,17	6 724
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный должностной оклад - 6 247 руб.
1	Администратор	1,23	7 684
2	Заведующий хозяйством	1,31	8 184
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный должностной оклад - 7 496 руб.
1	Бухгалтер,	1,4413	10 804
	документовед,
	инженер,
	инженер-программист (программист),
	экономист,
	эксперт,
	юрисконсульт
	специалист по кадрам
2	II внутридолжностной категории:	1,5808	11 850
	бухгалтер,
	документовед,
	инженер
	инженер-программист (программист),
	экономист,
	эксперт,
	юрисконсульт
3	I внутридолжностной категории:	1,7667	13 243
	бухгалтер,
	документовед,
	инженер,
	инженер-программист (программист),
	экономист,
	эксперт,
	юрисконсульт
4	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	2,0988	15 733
Должности, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный должностной оклад - 14 935 руб.
1	Начальник отдела (по направлениям)	1,2647	18 888

Таблица 2

Квалификационный уровень	Наименование должностей	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по дистанционному информационно-справочному обслуживанию", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2018 г. N 163н Минимальный должностной оклад - 6 247 руб.
3	Оператор контактного центра	1,23	7 684
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по защите информации в автоматизированных системах", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 сентября 2016 г. N 522н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб.
6	Специалист по защите информации	1,5808	11 850
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по информационным ресурсам", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. N 629н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб.
6	Менеджер информационных ресурсов	1,5808	11 850
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июня 2020 г. N 352н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб.
6	Специалист по социальной реабилитации	1,5808	11 850
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по работе с семьей", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 683н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб.
6	Специалист по работе с семьей	1,5808	11 850
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в области воспитания", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 682н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб.
6	Тьютор	1,5808	11 850
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в области охраны труда", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 г. N 274н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб.
6	Специалист по охране труда	1,5808	11 850
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Психолог в социальной сфере", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2017 г. N 10н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб.
7	Психолог в социальной сфере	1,5949	11 955
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по работе с семьей", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 683н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб.
7	Специалист по работе с семьей	1,5949	11 955

Таблица 3

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н		Наименование профессии	Повышающий коэффициент	Коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы, руб.
Квалификационный уровень	Квалификационный разряд
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Минимальная ставка заработной платы - 4 600 руб.
1-й квалификационный уровень	1 разряд	Уборщик служебных помещений	1	1,0	4 600
		Уборщик территорий
		Сторож (вахтер)
	2 разряд	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,04	1,04	4 975
	3 разряд	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,09	1,9672	9 864
		Электромонтер по ремонту электрооборудования
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Минимальная ставка заработной платы - 5 217 руб.
2-й квалификационный уровень	4 разряд	Водитель автомобиля	1	1,9672	10 263
		Электромонтер по ремонту электрооборудования	1	1,9672	10 263

Таблица 4

ПКГ/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526	Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб.	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":	8 017
1 квалификационный уровень		1	8 017
2 квалификационный уровень		1,1	8 819
3 квалификационный уровень		1,15	9 220
4 квалификационный уровень		1,17	9 380
5 квалификационный уровень		1,24	9 941
ПКГ "Врачи и провизоры":
1 квалификационный уровень	9 824	1	9 824
2 квалификационный уровень	10 859	1	10 859

Таблица 5

ПКГ/квалификационный уровень/наименование должности в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н	Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб.	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, ставка заработной платы, руб.
ПКГ должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень
Социальный педагог	8 219	1,21	9 945
3 квалификационный уровень
Педагог-психолог	8 631	1,21	10 444
Воспитатель
Методист
4 квалификационный уровень	9 042	1,21	10 941
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед (логопед)

Таблица 6

ПКГ/квалификационный уровень/наименование должности в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 г. N 149н	Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб.	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":
1 квалификационный уровень: специалист по социальной работе	8 990	1,15	10 339
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":
заведующий отделением	10 451	1,18	12 332

".