Постановление Администрации Липецкой области от 14 декабря 2021 г. N 562 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23 января 2013 года N 23 "Об утверждении Положения о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства основа защиты социально-трудовых прав граждан" (документ не действует)

Постановление Администрации Липецкой области от 14 декабря 2021 г. N 562
"О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23 января 2013 года N 23 "Об утверждении Положения о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства основа защиты социально-трудовых прав граждан"

По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов администрации Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:

Внести в постановление администрации Липецкой области от 23 января 2013 года N 23 "Об утверждении Положения о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" ("Липецкая газета", 2013, 6 февраля; 2016, 25 ноября; 2018, 19 января, 9 ноября; 2019 год, 29 ноября; 2020 год, 15 декабря) следующие изменения:

1) в приложении к постановлению:

в пункте 1.3 слова "труда и занятости" заменить словами "социальной политики";

в пункте 1.6 слова "www.utiz.lipetsk.ru" заменить словами "usp.admlr.lipetsk.ru";

в пункте 2.2 после слов "в организации" дополнить словами ", принятого и зарегистрированного в установленном законодательством порядке";

в пункте 4.3 слова "www.utiz.lipetsk.ru" заменить словами "usp.admlr.lipetsk.ru";

2) в приложении 2 к Положению:

в разделе II "Сведения для оценки участников конкурса":

дополнить строкой 2.2 следующего содержания:

"2.2.

Использование гибких режимов работы (удаленная, дистанционная, надомная) (да/нет)

";

дополнить строкой 16.1 следующего содержания:

"16.1.

Реализация мероприятий по профилактике заболеваний на рабочих местах (да/нет)

";

дополнить строкой 19.1 следующего содержания:

"19.1.

Наличие мер стимулирования работников к сохранению здоровья, ведению здорового образа жизни (выполнение нормативов и требований Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО"; участие в спортивных мероприятиях) (да/нет)

";

3) в приложении 3 к Положению:

дополнить строкой 2.2 следующего содержания:

"2.2.

Использование гибких режимов работы (удаленная, дистанционная, надомная) (да/нет)

да/нет да нет

0 - 5 5 0";

дополнить строкой 16.1 следующего содержания:

"16.1.

Реализация мероприятий по профилактике заболеваний на рабочих местах (да/нет)

да/нет да нет

0 - 3 3 0";

строку 17 изложить в следующей редакции:

"17.

Суммарное количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, %

Охват рабочих мест специальной оценкой условий труда к общему количеству рабочих мест, % от 90,0 до 100,0 от 80,0 до 89,9 от 70,0 до 79,9 от 60,0 до 69,9 от 50,0 до 59,9 менее 50,0

0 - 5 5 4 3 2 1 0";

дополнить строкой 19.1 следующего содержания:

"19.1.

Наличие мер стимулирования работников к сохранению здоровья, ведению здорового образа жизни (выполнение нормативов и требований Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО"; участие в спортивных мероприятиях) (да/нет)

да/нет да нет

0 - 3 3 0";

дополнить строкой 32 следующего содержания:

"32.

Наличие в коллективном договоре большего количества обязательств по социальным гарантиям для работников (да/нет)

да/нет да нет

0 - 1 1 0".

Глава администрации Липецкой области

И.Г. Артамонов