Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации города
от 15 декабря 2021 г. N 13896-П
10. МКУ "Централизованная бухгалтерия по отрасли "Культура"
- Директор |
- Главный бухгалтер |
- Заместитель главного бухгалтера |
- Руководитель группы учета |
- Экономист |
- Бухгалтер - Специалист в сфере закупок |
- Инженер-электроник |
- Инженер-программист |
- Юрисконсульт |
- Документовед |
- Заведующий хозяйством - Ведущий инженер (инженер) |
Примечание:
Должность директора устанавливается 1 единица на учреждение.
Должность заместителя директора устанавливается при численности персонала свыше 30 человек.
Должность главного бухгалтера устанавливается 1 единица на учреждение.
Должность заместителя главного бухгалтера вводятся в штат при наличии в ЦБ:
- 5 до 20 включительно единиц основного персонала - одна должность;
- 20 до 35 включительно единиц основного персонала - две должности;
- 36 и более единиц основного персонала - три должности.
Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться в учреждении при осуществлении операций по налоговому и статистическому учету.
Должности руководителя группы учета вводятся вместо должности бухгалтера при наличии в группе не менее 4 работников, включая руководителя.
Сверх указанных должностей в штаты ЦБ дополнительно вводятся из расчета:
- в планово-экономическую группу - на каждые 4 учреждения, обслуживаемых ЦБ - 1,0 единица;
- в финансовую группу - на каждые 4 учреждения - 1 единица, кроме того - 1,0 единица при исполнении кассовых операций через казначейскую систему, на налоговый учет - на каждые 7 учреждений - 1,0 единица;
- в группу материального учета - на каждые 7 учреждений, обслуживаемых ЦБ - 1,0 единица;
- учет оплаты за обучение в учреждениях дополнительного образования - на каждые 2500 лицевых счетов - 1,0 единица;
- в группу учета расчетов с рабочими и служащими - на каждые 200 лицевых счетов, которые ведет ЦБ - 1,0 единица;
- бухгалтер по учетно-контрольной работе - на каждые 15 учреждений, обслуживаемых ЦБ - 1,0 единица;
- должность эксперт по закупкам вводится в учреждение из расчета 1 ставка на не менее 60 конкурсных процедур или не менее 170 контрактов в год;
- должность инженера-электроника для обслуживания компьютерной техники вводится из расчета: на 25 рабочих мест - 0,5 единицы;
- должность инженера-программиста вводится при наличии программных продуктов на 25 рабочих мест - 1,0 единица;
- должность юрисконсульта вводится на учреждение - 1,0 единица;
- должность заведующего хозяйством вводится при наличии материального подотчета - 0,5 единицы, при наличии обособленного помещения - 1,0 единица;
- должность ведущий инженер (инженер) вводится в учреждение из расчета 1 ставка на 50 экспертиз (заключений) смет на проведение ремонтных работ;
- должность документоведа вводится на учреждение - 1,0 единица;
- должность секретаря вводится в штатное расписание при численности персонала свыше 30 человек;
должность уборщика производственных и служебных помещений вводится на обособленное помещение на 400-450 кв. м., при занимаемой площади менее 400 кв. м. - 0,5 единицы. Если помещение арендуется, то должность уборщика производственных и служебных помещений - за счет арендодателя. В случае заключения договорных отношений с клининговыми компаниями должность исключается;
- должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится на обособленное помещение, но не менее 0,5 единицы;
- штатная единица дворника вводится по нормам убираемой площади из расчета: на 2400 кв. м. - 1,0 единица;
- должность сторожа вводится при отсутствии сдачи на охрану помещения из расчета графика работы (количество отработанных часов за месяц / месячный фонд рабочего времени);
- должность водителя автомобиля вводится из расчета: на каждую единицу автотранспорта - 1,0 единица.
При расчете числа должностей округление производится по итоговым цифрам норматива численности. При этом цифры до 0,50 отбрасываются, а 0,50 и более округляются до 1,00.
При изменении показателей деятельности учреждения (количество обслуживаемых ЦБ учреждений, лицевых счетов, годового объема бюджетных и внебюджетных доходов и расходов учреждений, обслуживаемых ЦБ, компьютерной техники и пр.) штат может увеличиваться или уменьшаться.
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление администрации города Магнитогорска Челябинской области от 15 декабря 2021 г. N 13896-П "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.