"III. Целевые показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения Калужской области "Агентство развития системы физической культуры и спорта" и критерии оценки эффективности работы его руководителя
N п/п
|
Целевые показатели деятельности государственного учреждения
|
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)
|
Информация о выполнении показателя
|
Периодичность оценки целевых показателей
|
1. Основная деятельность государственного учреждения
|
1.1
|
Выполнение показателей объема и качества государственного задания
|
Выполнение 100% и более - 3 балла
|
Отчет об исполнении государственного задания
|
Годовая
|
Выполнение менее 100% - 0 баллов
|
1.2
|
Организация взаимодействия с некоммерческими организациями в части подготовки заявок для участия в конкурсных всероссийских мероприятиях, в том числе на получение грантов
|
За каждую заявку по 1,5 балла, но не более - 3 баллов
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Квартальная
|
Отсутствие заявок - 0 баллов
|
1.3
|
Количество заявок, победивших в отборе по результатам их рассмотрения организаторами конкурсных всероссийских мероприятий и (или) грантодателями
|
За каждое мероприятие или грант по 2 балла, но не более 10 баллов
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Годовая
|
1.4
|
Привлечение к проведению круглых столов, семинаров, мастер-классов лиц, имеющих ученую степень или звание, почетное спортивное звание, спортивное звание
|
За каждое мероприятие с участием лиц, имеющих ученую степень или звание, почетное спортивное звание, спортивное звание по 1 баллу, но не более 4 баллов
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Квартальная
|
1.5
|
Разработка методических материалов для физкультурно-спортивных организаций Калужской области
|
Наличие разработанных методических материалов (в том числе электронное) - 2 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Квартальная
|
Отсутствие материалов - 0 баллов
|
|
1.6
|
Удовлетворенность получателей государственных услуг (работ) качеством и доступностью предоставления услуг
|
Отсутствие письменных жалоб, признанных обоснованными - 4 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Годовая
|
Наличие письменных жалоб, признанных обоснованными - 0 баллов
|
Совокупная значимость по первому разделу: 53 балла
|
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
|
2.1
|
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru
|
Показатель выполнен - 3 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Годовая
|
Показатель не выполнен - 0 баллов
|
2.2
|
Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году (при условии выполнения государственного задания)
|
99,5% и более - 3 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Годовая
|
Менее 99,5% - 0 баллов
|
2.3
|
Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40%
|
Отсутствие превышения установленного значения показателя - 2 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Квартальная
|
Превышение установленного значения показателя - 0 баллов
|
2.4
|
Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность
|
Отсутствие - 2 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Первый квартал
|
Наличие - 0 баллов
|
2.5
|
Отсутствие замечаний в части выполнения поручений (заданий) министерства и предоставления информации (отчетности) по запросам министерства в установленные сроки
|
Отсутствие замечаний в части своевременности выполнения поручений (заданий) и представления информации (отчетности) - 2 балла
|
Информация структурных подразделений министерства
|
Квартальная
|
Нарушение сроков - минус 5 баллов за каждый случай
|
2.6
|
Обеспечение заработной платы ежемесячно работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы не менее чем на одну ставку, в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Калужской области для трудоспособного населения, или минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством
|
Достижение значения - 1,5 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Квартальная
|
Не достижение значения - 0 баллов
|
Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов
|
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
|
3.1
|
Доля работников, работающих в учреждении по основному месту работы, от численности, предусмотренной штатным расписанием
|
100% -3 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Годовая
|
95% - менее 100% - 2 балла
|
менее 95% - 0 баллов
|
3.2
|
Обеспеченность кадрами не менее 90% от численности, предусмотренной штатным расписанием
|
90% и более - 1 балл
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Квартальная
|
Менее 90% - 0 баллов
|
3.3
|
Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работников основного персонала, утвержденному штатным расписанием (не менее 98%)
|
98% и более - 1,5 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Квартальная
|
Менее 98% - 0 баллов
|
3.4
|
Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работников основного персонала учреждения
|
100% - 2 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Годовая
|
80% - менее 100% - 1 балл
|
50% - менее 80% - 0,5 балла
|
Менее 50% - 0 баллов
|
3.5
|
Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работниками бухгалтерского, финансово-бухгалтерского подразделения учреждения
|
100% - 2 балла
|
Отчет руководителя государственного учреждения
|
Годовая
|
80% - менее 100% - 1 балл
|
50% - менее 80% - 0,5 балла
|
Менее 50% - 0 баллов
|
Совокупная значимость по третьему разделу: 17 баллов
|
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов
|