Приложение. Изменения, которые вносятся в указы Губернатора Калининградской области

Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 15 декабря 2021 г. N 105

Изменения,
которые вносятся в указы Губернатора Калининградской области

1. В Указе Губернатора Калининградской области от 26 ноября 2018 года N 191 "О полномочиях представителя нанимателя, возлагаемых на представителей Губернатора Калининградской области, в отношении государственных гражданских служащих Калининградской области, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и в исполнительных органах государственной власти Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 27 февраля 2019 года N 21, от 11 марта 2020 года N 14, от 18 мая 2020 года N 32, от 02 декабря 2020 года N 108, от 29 января 2021 года N 3, от 12 марта 2021 года N 20 и от 30 августа 2021 года N 67):

1) в пункте 1:

- дополнить подпунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1) перевод на другую должность государственной гражданской службы по результатам аттестации - в отношении гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства и в органах исполнительной власти (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей):

- категории "специалисты";

- категории "обеспечивающие специалисты";";

- дополнить подпунктом 12.1 следующего содержания:

"12.1) утверждение графика прохождения диспансеризации, согласование сроков прохождения диспансеризации, утверждение совместно с медицинским учреждением календарного плана проведения диспансеризации - в отношении гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства:

- категории "руководители";

- категории "помощники (советники)";

- категории "специалисты";

- категории "обеспечивающие специалисты";";

- дополнить подпунктами 15.1, 15.2 следующего содержания:

"15.1) отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы (недопущение к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 32 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - в отношении гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства:

- категории "руководители" (за исключением должностей первого заместителя Руководителя аппарата Правительства, заместителя Руководителя аппарата Правительства, руководителя секретариата Губернатора, первого заместителя руководителя секретариата Губернатора, заместителя руководителя секретариата Губернатора, начальника Мобилизационного управления Правительства, начальника Отдела спецсвязи Правительства);

- категории "помощники (советники)" (за исключением должностей советника Губернатора, помощника Губернатора, референта Губернатора);

- категории "специалисты";

- категории "обеспечивающие специалисты";

15.2) отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы (недопущение к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 части 2 статьи 32 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - в отношении гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства и в органах исполнительной власти (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей):

- категории "руководители";

- категории "помощники (советники)";

- категории "специалисты";

- категории "обеспечивающие специалисты";";

- подпункты 26, 27 изложить в следующей редакции:

"26) принятие решения об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства и в органах исполнительной власти (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей) или на включение в кадровый резерв аппарата Правительства и органов исполнительной власти (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);

27) формирование кадрового резерва аппарата Правительства и органов исполнительной власти (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей), в том числе по результатам аттестации;";

ГАРАНТ:

Абзац двадцать шестой подпункта 1 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.

- подпункт 28 признать утратившим силу;

- абзац первый подпункта 30 после слов "по профессиональному развитию" дополнить словами ", в том числе по результатам аттестации,";

- дополнить подпунктом 30.3 следующего содержания:

"30.3) принятие решения о направлении для участия в мероприятиях по профессиональному развитию по результатам аттестации - в отношении гражданских служащих, замещающих должности в органах исполнительной власти (за исключением должностей в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей):

- категории "специалисты";

- категории "обеспечивающие специалисты";";

2) в пункте 2:

- дополнить подпунктами 1.2, 1.3 следующего содержания:

"1.2) отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы (недопущение к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 32 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - в отношении гражданских служащих, замещающих должности в соответствующих органах исполнительной власти:

- категории "руководители";

- категории "помощники (советники)";

- категории "специалисты";

- категории "обеспечивающие специалисты";

1.3) утверждение графика прохождения диспансеризации, согласование сроков прохождения диспансеризации, утверждение совместно с медицинским учреждением календарного плана проведения диспансеризации - в отношении гражданских служащих, замещающих должности в соответствующих органах исполнительной власти:

- категории "руководители";

- категории "помощники (советники)";

- категории "специалисты";

- категории "обеспечивающие специалисты";";

- абзац первый подпункта 2 после слов "по профессиональному развитию" дополнить словами "(за исключением случая направления для участия в мероприятиях по профессиональному развитию по результатам аттестации)", дополнить знаком "<1>";

3) дополнить сноской 1 следующего содержания:

"1 Исключение для осуществления полномочий представителя нанимателя по направлению гражданских служащих для участия в мероприятиях по профессиональному развитию по результатам аттестации не распространяется на руководителя (директора) Агентства по обеспечению деятельности мировых судей.";

4) в пункте 3:

- дополнить подпунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1) перевод на другую должность государственной гражданской службы по результатам аттестации - в отношении гражданских служащих, замещающих должности в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей:

- категории "специалисты";

- категории "обеспечивающие специалисты";";

- подпункты 23, 24 изложить в следующей редакции:

"23) принятие решения об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей или на включение в кадровый резерв Агентства по обеспечению деятельности мировых судей, направление запросов в аппарат Правительства о приглашении независимого эксперта, включаемого в состав конкурсной комиссии;

24) формирование кадрового резерва Агентства по обеспечению деятельности мировых судей, в том числе по результатам аттестации;";

5) в пункте 4:

- в подпункте 1 слова "трудовых книжек гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства и в органах исполнительной власти, в порядке, предусмотренном статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации," заменить словами ", хранение и учет трудовых книжек и вкладышей в них (в том числе разработку и ведение книги (журнала) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них) в отношении гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства и в органах исполнительной власти,";

- дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1) выдачу, хранение и учет бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (в том числе разработку и ведение книги (журнала) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее) осуществляют:

- в отношении гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства, - первый заместитель Председателя Правительства Калининградской области - Руководитель аппарата Правительства Калининградской области;

- в отношении гражданских служащих, замещающих должности в органах исполнительной власти, - руководители соответствующих органов исполнительной власти;";

- абзац первый подпункта 5 после слова "диспансеризации" дополнить словами "в соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации".

2. В Указе Губернатора Калининградской области от 28 февраля 2019 года N 23 "Об осуществлении прав и обязанностей работодателя в трудовых отношениях с лицами, замещающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области, органов исполнительной власти Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 11 марта 2020 года N 14, от 02 декабря 2020 года N 108 и от 29 января 2021 года N 3):

1) в пункте 1:

- в подпункте 1:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"- ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей в них (в том числе разработка и ведение книги (журнала) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них);";

дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"- выдача, хранение и учет бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (в том числе разработка и ведение книги (журнала) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее);";

- абзац четвертый подпункта 2 изложить в следующей редакции:

"- ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей в них (в том числе разработка и ведение книги (журнала) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них);";

2) пункт 2 дополнить подпунктом 13 следующего содержания:

"13) выдача, хранение и учет бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (в том числе разработка и ведение книги (журнала) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее);";

3) в пункте 3:

- подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей в них (в том числе разработка и ведение книги (журнала) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них);";

- дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1) выдача, хранение и учет бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (в том числе разработка и ведение книги (журнала) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее);".