Досье на проект федерального закона N 42001-8
"О внесении изменения в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации"
(об учете продолжительности времени работы на условиях неполного рабочего времени для сохранения права на получение пособия по государственному социальному страхованию)
18.12.2021 |
текст законопроекта размещен на сайте sozd.duma.gov.ru |
18.12.2021 |
внесен сенаторами РФ Г.Н. Кареловой, И.Ю. Святенко, А.Г. Варфоломеевым, Е.В. Бибиковой, О.В. Хлякиной |
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
22.03.2022 |
официальный отзыв Правительства РФ (письмо N 2727п-П45) |
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
|
заключение Правового управления Аппарата ГД (первое чтение) |
17.05.2022 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 1239-8 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно ТК РФ по заявлению женщины или другого лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение детского пособия.
17 мая 2022 г. Госдума приняла в первом чтении проект поправки к кодексу, которая закрепляет, что продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на получение пособия устанавливается федеральными законами. Предполагается, что она не должна будет превышать 50 процентов от нормальной продолжительности рабочего времени. Соответствующие изменения внесут в Законы о госпособиях гражданам, имеющим детей, и об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.