Приложение. Методика определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области - редакций районных газет, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Омской области

Приложение
к приказу
Министерства
региональной политики
и массовых коммуникаций
Омской области
от 17 декабря 2021 г. N 28

Методика
определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области - редакций районных газет, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Омской области

1. Настоящая методика определяет порядок установления размера должностных окладов руководителям бюджетных учреждений Омской области - редакций районных газет, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее соответственно - руководитель БУ, бюджетное учреждение).

2. Должностной оклад руководителя БУ ежегодно в период с 1 до 31 декабря подлежит обязательному пересмотру.

Должностной оклад руководителя также подлежит пересмотру при вступлении в силу правовых актов Омской области, касающихся изменений окладов работников бюджетных учреждений.

3. Должностной оклад руководителя БУ определяется исходя из размера величины среднего должностного оклада, исчисленного по должностям основного персонала, предусмотренным штатным расписанием (без учета должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера) возглавляемого бюджетного учреждения, с применением коэффициентов, установленных в приложении к настоящей методике.

4. Размер должностного оклада руководителя БУ рассчитывается по следующей формуле:

, где:

ДО - должностной оклад руководителя БУ;

Рсдо - размер среднего должностного оклада, исчисленного по должностям основного персонала, предусмотренным штатным расписанием (за исключением должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера);

Кп - коэффициент "количество полос издания" (коэффициент учитывает плановый показатель количества полос среднегодового тиража, установленный государственным заданием бюджетного учреждения на текущий год);

Куп - коэффициент "управление" (коэффициент зависит от численности списочного состава бюджетного учреждения согласно утвержденному штатному расписанию);

Ксс - коэффициент "работа в социальных сетях" (коэффициент учитывает организацию работы по распространению информации и взаимодействию в социальных сетях);

Куд - коэффициент "удаленность" (удаленность бюджетного учреждения от административного центра Омской области);

Кси - коэффициент "сетевые издания" (коэффициент учитывает организацию сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и его регистрацию в качестве сетевого издания);

Кдт - коэффициент "доходность от реализации тиража издания" (коэффициент определяется исходя из фактических показателей доходов от предпринимательской деятельности бюджетного учреждения в части доходов от реализации газеты, отраженных в годовой отчетности за период прошлого года).

Кдп - коэффициент "доходность от прочей реализации" (коэффициент определяется исходя из фактических показателей доходов от предпринимательской деятельности бюджетного учреждения в части доходов от рекламы, объявлений и прочей реализации, отраженных в годовой отчетности за период прошлого года).

5. При расчете должностных окладов на очередной календарный год, значения коэффициентов формируются исходя из соответствующих показателей за прошедший и текущий календарные года.