Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета депутатов муниципального образования - Овчинниковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 14 декабря 2020 г. N 49 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе на территории Овчинниковского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанкой области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Овчинниковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области
- Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения
- Статья 16. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
Статья 16. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
Статья 16. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании - Овчинниковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования - Овчинниковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области. В случае проведения конкурса на замещение должности руководителя территориального органа местной администрации, на который возлагается осуществление части полномочий местной администрации в сельских населенных пунктах, расположенных в поселении, городском округе или на межселенной территории, порядок формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании должен предусматривать включение в число ее членов кандидатур, выдвинутых сходом граждан в каждом из этих сельских населенных пунктов.
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.