Постановление Администрации городского округа Большой Камень Приморского края от 16 декабря 2021 г. N 3151 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Большой Камень от 15 февраля 2019 года N 173 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа Большой Камень"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций городского округа Большой Камень, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 декабря 2020 года (протокол N 13), руководствуясь статьей 29 Устава городского округа Большой Камень, в целях индексации окладов работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа Большой Камень администрация городского округа Большой Камень постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации городского округа Большой Камень от 15 февраля 2019 года N 173 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа Большой Камень" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. В разделе II Положения:

1.1.1. Подпункт 2.6.4. пункта 2.6. дополнить абзацами четвертым - шестым следующего содержания:

"Выплаты за выслугу лет применяются к расчетным окладам педагогических работников, установленным на основе ПКГ, с учетом совокупного стажа работы в образовательных учреждениях.

При назначении выплат за стаж непрерывной работы (выслугу лет) работникам образовательных учреждений, замещающим должности, не относящиеся к педагогическим, непрерывный трудовой стаж для установления выплаты стимулирующего характера сохраняется, если продолжительность перерыва между увольнением из образовательного учреждения и поступлением на работу не превысила трех месяцев.

Непрерывный трудовой стаж для установлении выплаты стимулирующего характера за стаж непрерывной работы (выслугу лет) сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе после увольнения работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию либо после увольнения пенсионера по другим основаниям".

1.2. В разделе III Положения:

1.2.1. Абзац шестой подпункта 3.4.1 пункта 3.4. после слов "- для дошкольных образовательных учреждений равной 2,2" дополнить словами ", для учреждений дополнительного образования равной 2";

1.2.2. Абзац девятый подпункта 3.4.1 пункта 3.4. после слов "- в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях воспитатель" дополнить словами ", в муниципальных учреждениях дополнительного образования - педагог дополнительного образования".

1.2.3. Пункт 3.4.2. пункта 3.4. изложить в следующей редакции:

"3.4.2. Коэффициент масштаба управления определяется в зависимости от численности обучающихся в общеобразовательном учреждении, в учреждении дополнительного образования либо воспитанников в дошкольном образовательном учреждении (Таблицы N 6, N 7, N 8):

Таблица N 6

Размеры
должностных окладов руководителей общеобразовательных учреждений

N	Численность обучающихся по состоянию на начало календарного года, человек	Коэффициент масштаба управления	Размер должностного оклада
1	До 100	1,05	36 551
2	101-300	1,1	38 291
3	301-500	1,15	40 032
4	501-800	1,20	41 772
5	801-1000	1,25	43 513
6	1001-1300	1,30	45 253
7	Свыше 1300	1,35	46 994

Таблица N 7

Размеры
должностных окладов руководителей дошкольных образовательных учреждений

N	Численность обучающихся по состоянию на начало календарного года, человек	Коэффициент масштаба управления	Размер должностного оклада
1	До 100	1,03	30 156
2	101-125	1,08	31 620
3	126-150	1,13	33 084
4	151-175	1,18	34 548
5	176-200	1,23	36 012
6	201-225	1,28	37 476
7	226-250	1,33	38 940
8	251 и более	1,38	40 404

Таблица N 8

Размеры
должностных окладов руководителей учреждений дополнительного образования

N	Численность обучающихся по состоянию на начало календарного года, человек	Коэффициент масштаба управления	Размер должностного оклада
1	До 1000	1,30	31 874
2	1001-1500	1,35	33 100
3	1501 и более	1,40	34 326

1.2.4. Пункт 3.6.2. пункта 3.6. изложить в следующей редакции:

"3.6.2. Решение об установлении размера стимулирующих выплат руководителям учреждений принимает постоянно действующая комиссия управления образования администрации городского округа Большой Камень по распределению стимулирующих выплат, состав которой утверждается приказом заместителя главы администрации - начальником управления образования городского округа Большой Камень".

1.2.5. Подпункт 3.6.4. пункта 3.6. дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) достижения высоких результатов по итогам работы за месяц, квартал, год".

1.3. Приложения N N 1 - 4 к Положению изложить в редакции приложений N N 1-4 к настоящему постановлению (прилагаются).

2. Заместителю главы администрации - начальнику управления образования администрации городского округа Большой Камень обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "ЗАТО" и размещение его на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Большой Камень www.bk.pk.ru в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 года.

Глава городского округа

А.В. Андрюхин