Приложение. План министерства финансов Кировской области по противодействию коррупции на 2021 - 2023 годы

Приложение

УТВЕРЖДЕН
решением
министерства финансов
Кировской области
от 21.04.2021 N 21

План
министерства финансов Кировской области по противодействию коррупции на 2021 - 2023 годы

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими министерства финансов ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Проведение комплекса организационных и разъяснительных мероприятий по недопущению поведения государственных гражданских служащих министерства, которое может восприниматься окружающими как обещание, или как предложение о даче взятки, или как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки	руководство министерства финансов Кировской области, отдел правовой и кадровой работы министерства	постоянно	повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих по антикоррупционной тематике
1.2.	Проведение работы по формированию у государственных гражданских служащих министерства финансов Кировской области негативного отношения к дарению подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей	руководство министерства финансов Кировской области, отдел правовой и кадровой работы министерства	постоянно	повышение эффективности работы по противодействии коррупции
2.	Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими министерства финансов соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
2.1.	Обеспечение исполнения государственными гражданскими служащими министерства финансов нормативно-правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции	отдел правовой и кадровой работы	постоянно	повышение эффективности работы по противодействии коррупции
2.2.	Организация обучения государственных гражданских служащих министерства финансов Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	отдел правовой и кадровой работы	ежегодно	повышение эффективности работы по противодействии коррупции
2.3.	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими министерства, обеспечение контроля за своевременностью предоставления указанных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	руководство министерства финансов Кировской области, отдел правовой и кадровой работы министерства	Ежегодно до 30 апреля	обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
2.4.	Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных государственными гражданскими служащими министерства, опубликование таких сведений на официальном сайте министерства	отдел правовой и кадровой работы, отдел методологии в сфере бюджетной политики	ежегодно до 15 мая	выявление признаков нарушения законодательства о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на факты коррупционных проявлений. Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
2.5.	Организация проведения проверок представленных государственными гражданскими служащими министерства персональных данных, а также полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	руководство министерства финансов Кировской области, отдел правовой и кадровой работы министерства	при наличии оснований	выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства о противодействии коррупции, принятие мер по выявленным нарушениям
2.6.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства финансов Кировской области и урегулированию конфликта интересов	руководство министерства финансов Кировской области, отдел правовой и кадровой работы министерства	в течение всего периода по мере поступления материалов на рассмотрение	оперативное рассмотрение вопросов, относящихся к компетенции комиссии
2.7.	Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	отдел правовой и кадровой работы	постоянно	выявление случаев несоблюдения государственными гражданским служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
2.8.	Организация приема сведений о близких родственниках лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве финансов Кировской области, а также их аффилированности коммерческим организациям, в соответствии с распоряжением Губернатора Кировской области от 19.07.2016 N 35 "О мерах по противодействию коррупции"	отдел правовой и кадровой работы	ежегодно до 30 сентября	своевременное выявление конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие министерства финансов Кировской области, в том числе их аффилированности коммерческим организациям
2.9	Актуализация анкетных данных государственных гражданских служащих министерства финансов Кировской области, в том числе об их родственниках и свойственниках	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области	1 полугодие 2023 года	выявление конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие министерства финансов Кировской области
2.10	Организация обучения лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую на должности, включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области	в течение всего периода по мере необходимости	формирование отрицательного отношения к коррупции, повышение уровня знаний государственных гражданских служащих
2.11	Актуализация Перечня должностей государственной гражданской службы в министерстве финансов Кировской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области совместно с начальниками структурных подразделений	ежегодно до 31 декабря	поддержание Перечня должностей с повышенными коррупционными рисками в актуальном состоянии
3.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
3.1.	Проведение семинаров и (или) иных мероприятий, направленных на информирование государственных гражданских служащих министерства о необходимости соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области	по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал	повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих по антикоррупционной тематике
3.2.	Ознакомление граждан при приеме на государственную гражданскую службу с памяткой, содержащей положения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе о необходимости соблюдения государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области	постоянно	повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих министерства по антикоррупционной тематике
3.3.	Ознакомление государственных гражданских служащих министерства с принятыми нормативными правовыми и правовыми актами в сфере противодействия коррупции под роспись	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области	по мере необходимости	повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих министерства по антикоррупционной тематике
3.4.	Консультирование государственных гражданских служащих министерства по вопросам порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также по другим вопросам профилактики и противодействия коррупции	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области	постоянно	повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих министерства по антикоррупционной тематике
3.5.	Включение в индивидуальную программу адаптации лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу, мероприятий по изучению ограничений, запретов и обязанностей, установленных антикоррупционным законодательством	начальники структурных подразделений, отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области	постоянно	Повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих по антикоррупционной тематике
3.6.	Включение в тест при проведении конкурса на замещение (включение в кадровый резерв для замещения) должности государственной гражданской службы в министерстве и квалификационного экзамена вопросов на знание действующего законодательства о противодействии коррупции	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области	постоянно	повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих министерства по антикоррупционной тематике
3.7.	Размещение на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об антикоррупционной деятельности, ведение специального раздела о противодействии коррупции	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области совместно с отделом методологии в сфере бюджетной политики министерства финансов Кировской области и отделом автоматизации финансовых расчетов и защиты информации министерства финансов Кировской области	постоянно	повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих министерства и граждан по антикоррупционной тематике
3.8.	Проведение разъяснительной работы о необходимости соблюдения распоряжения министерства финансов Кировской области от 15.03.2016 N 29 "О порядке сообщения государственными гражданскими служащими министерства финансов Кировской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области	по мере необходимости	повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих министерства по антикоррупционной тематике
3.9.	Обновление материалов, размещенных на стенде по профилактике коррупции	отдел правовой и кадровой работы министерства финансов Кировской области	по мере необходимости	повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих по антикоррупционной тематике
4.	Мероприятия органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции
4.1.	Совершенствование контрольно - надзорных функций министерства	Руководство министерства, структурные подразделения министерства	постоянно	снижение коррупционных рисков
4.2.	Проведение работы по предупреждению коррупции в учреждении, подведомственном министерству	Руководство министерства	в течение всего периода	снижение коррупционных рисков
4.3.	Выявление коррупционных факторов в рамках осуществления контроля в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04. 2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	Отдел контроля в сфере государственных закупок	в течение всего периода	снижение коррупционных рисков
4.4.	Выявление коррупционных факторов в рамках осуществления внутреннего государственного финансового контроля	Отдел планирования и отчетности государственного финансового контроля, отдел осуществления государственного финансового контроля министерства финансов Кировской области	в течение всего периода	снижение коррупционных рисков