Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Губернатора
Калужской области
от 20.12.2021 N 554

"Приложение N 2
к Положению
о проведении областного
конкурса "Лучший
специалист органов
местного самоуправления
Калужской области"

                           Информационная карта

        кандидата на участие в областном конкурсе "Лучший специалист

            органов местного самоуправления Калужской области"

     /-------------\

     |             |

     |    Место    |

     |             |

     |   для фото  |

     |             |

     |цветное 3 x 4|

     |             |

     \-------------/

     Категория __________________________________________________________

N	Общие сведения об участнике конкурса	Данные
1	Наименование муниципального образования (в соответствии с уставом)
2	Наименование муниципального района
3	Фамилия, имя, отчество
4	Дата рождения
5	Место работы
6	Должность
7	Стаж работы в занимаемой должности
8	Стаж работы в органах местного самоуправления
9	Общий стаж трудовой деятельности
10	Телефон для связи (рабочий, мобильный)
11	Адрес электронной почты
12	Ссылка на аккаунты в социальных сетях (при наличии)

Развернутое описание деятельности
Критерии и их показатели		Данные (подтверждаются копиями документов)
1	Профессиональная компетентность
1.1	Сведения об образовании: - высшее (специалист, магистр); - высшее (бакалавр); - среднеспециальное
1.2	Наличие дополнительного образования: - да (название программы, наименование учреждения, год окончания); - нет
1.3	Наличие ученой степени и (или) звания: - да (наименование); - нет
1.4	Повышение квалификации (курсы, переподготовка, стажировка) за последние три года: - да (название программы, наименование учреждения, год окончания, количество часов); - нет
1.5	Опыт участия в региональных, всероссийских и международных форумах, конференциях, семинарах по вопросам работы МСУ и профессиональной деятельности за последние три года: - да (название, место, дата); - нет
1.6	Владение иностранными языками, какими и уровень: - свободный разговорный; - средний уровень; - начальный, базовый уровень; - не владею
2	Результативность профессиональной деятельности
2.1	Наличие наград и дипломов (федеральные и областные; премии, почетные звания, лауреатство, поощрения) (дата, наименование, орган вручивший)
2.2	Наличие публикаций и методических разработок в СМИ (газеты, сайты, теле-, радиопередачи) по организации деятельности работы МСУ и о профессиональной деятельности кандидата за текущий год (дата, источник, ссылка)
2.3	Перечень вопросов местного значения муниципального образования, в решении которых принимает участие кандидат
2.4	Участие в проектной и программной деятельности органа МСУ в текущем году (название проекта/программы, степень участия кандидата)
2.5	Личный вклад кандидата в формирование значений показателей для оценки конкурсных заявок муниципального образования (городского округа, городского или сельского поселения), представляемых для участия в региональном этапе конкурса "Лучшая муниципальная практика", утвержденном постановлением Правительства Калужской области от 10.02.2017 N 57 "О проведении регионального этапа конкурса "Лучшая муниципальная практика" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 23.03.2017 N 154, от 02.02.2018 N 74, от 28.05.2018 N 320, от 01.10.2018 N 599, от 18.02.2019 N 115, от 11.06.2019 N 357, от 18.02.2020 N 112, от 18.05.2020 N 384, от 10.02.2021 N 63) (название номинации (ий), название показателя (ей), степень участия в формировании значения (ий) показателя (ей))
3	Стремление к дальнейшей самореализации
3.1	Главные достижения в деятельности кандидата в текущем году (перечень, обоснование, значение для муниципального образования)
3.2	Главные задачи по осуществлению деятельности на следующий год
4	Дополнительная информация
4.1	Кадровый резерв: - муниципальный; - региональный; - не состою в кадровом резерве
4.2	Социальная активность в текущем году (участие в различных видах социальной деятельности организации: субботники, профсоюзные организации, спортивные мероприятия и др.), указать род деятельности
4.3	Дополнительная информация (хобби, членство в общественных организациях, волонтерство, донорство и др.)
4.4	Наличие знака отличия ГТО: - да (золото, серебро, бронза); - нет
5	Уровень профессиональной культуры (конструктивное сотрудничество с коллегами, речевая культура и др.). Оценивается по результатам отзыва руководителя структурного подразделения

     Дата заполнения "_____" ____________ 20__ г.    ____________________

                                                     (подпись кандидата)"