Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 20 декабря 2021 г. N 178-п
"Приложение
к приказу
Министерства
труда и социального
развития Омской области
от 13 декабря 2019 года N 158-п
ФОРМА
проверочного листа (списка контрольных вопросов),
используемого при осуществлении регионального
государственного контроля (надзора) за приемом
на работу инвалидов в пределах установленной квоты
1. Вид государственного контроля (надзора): региональный
государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в
пределах установленной квоты (далее - квота).
2. Наименование органа государственного контроля (надзора):
Министерство труда и социального развития Омской области (далее -
Министерство).
3. Предмет настоящей проверки: соблюдение работодателями
обязательных требований в области квотирования рабочих мест,
установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и
нормативными правовыми актами Омской области.
4. Реквизиты нормативного правового акта об утверждении формы
проверочного листа: приказ Министерства от ______ N ________________.
5. Вид контрольного (надзорного) мероприятия:
____________________________________________________________________
6. Дата заполнения проверочного листа: ____________________________.
7. Объект регионального государственного контроля (надзора), в
отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие:
деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых
должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к
работодателям, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).
8. Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных
требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении
или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем
обязательных требований, составляющих предмет проверки:
п/п |
Перечень контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований |
Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием структурных единиц, которыми установлены обязательные требования |
Ответы на вопросы, содержащиеся в перечне контрольных вопросов |
Примечание *(1) |
||
да |
нет |
неприменимо |
||||
Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой | ||||||
1 |
Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов? |
Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
|
|
|
|
2 |
Соответствует ли численность фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов? |
Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
|
|
|
|
Принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах | ||||||
3 |
Принят ли локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах? |
Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
|
|
|
|
Ежемесячное представление в казенные учреждения Омской области - центры занятости населения (далее - центры занятости населения) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты | ||||||
4 |
Достоверно и в полном объеме предоставляется работодателем в центры занятости населения информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов? |
Абзац второй части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" |
|
|
|
|
5 |
Достоверно и в полном объеме предоставляется работодателем в центры занятости населения информация о выполнении квоты, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, в установленные сроки? |
Абзац третий части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" |
|
|
|
|
9. Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при
наличии) индивидуального предпринимателя:
________________________________________________________________________.
10. Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального
предпринимателя:
________________________________________________________________________.
11. Место проведения проверки с заполнением проверочного листа и
(или) указание на используемые юридическим лицом, индивидуальным
предпринимателем производственные объекты:
________________________________________________________________________.
12. Реквизиты распоряжения Министерства о проведении проверки:
________________________________________________________________________.
13. Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера
проверки в едином реестре проверок:
________________________________________________________________________.
14. Должностное лицо Министерства
____________________________________________________ ____________________
(должность, фамилия и инициалы должностного лица (подпись)
Министерства, проводящего плановую проверку и
заполняющего проверочный лист)
*(1) Графа подлежит обязательному заполнению в случае заполнения
графы "неприменимо".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 декабря 2021 г. N 178-п "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.