Приказ Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 17 декабря 2021 г. N 216 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 17 декабря 2021 г. N 216
"Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области"

В соответствии со статьей 11.6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 01.10.2021 N 663-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Приказ Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 14.07.2015 N 122 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве промышленности и инновационной политики Пензенской области";

2.2. Приказ Министерства промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 25.03.2016 N 38 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 14.07.2015 N 122";

2.3. Приказ Министерства промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области от 07.04.2017 N 105 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 14.07.2015 N 122 (с последующими изменениями)";

2.4. Приказ Министерства промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области от 28.01.2020 N 40 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 14.07.2015 N 122 (с последующими изменениями)";

2.5. Приказ Министерства экономики Пензенской области от 19.11.2012 N 46 "Об утверждении порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области";

2.6. Приказ Министерства экономики Пензенской области от 06.06.2017 N 70 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства экономики Пензенской области";

ГАРАНТ:

Приказами Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 17 декабря 2021 г. N 213, N 214 названный приказ уже признан утратившим силу

2.7. Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 07.04.2014 N 32 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области";

2.8. Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62 "О внесении изменений в отдельные приказы Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области".

ГАРАНТ:

Приказом Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 17 декабря 2021 г. N 215 названный приказ уже признан утратившим силу

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правовой и организационно-кадровой работы управления по обеспечению Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области.

Министр

А.Х. Хакимов

Утвержден
приказом
Министерства экономического развития
и промышленности Пензенской области
от 17.12.2021 г. N 216

Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие, Министерство) (за исключением государственных гражданских служащих, назначаемых на должности и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.

2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы Министра экономического развития и промышленности Пензенской области или лицо, исполняющее его обязанности (далее - представитель нанимателя).

К иной оплачиваемой работе относится работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора.

3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.

4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.

5. Гражданские служащие представляют уведомление в отдел правовой и организационно-кадровой работы управления по обеспечению деятельности Министерства (далее - Отдел).

6. Уведомление в день его представления гражданским служащим регистрируется уполномоченным лицом Отдела в журнале регистрации входящей корреспонденции.

7. Отдел обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.

8. Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.

9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения представителем нанимателя в отношении гражданского служащего.

Приложение N 1
к Порядку
предварительного уведомления представителя
нанимателя о выполнении иной оплачиваемой
работы государственными гражданскими
служащими Пензенской области, замещающими
должности государственной гражданской службы
Пензенской области в Министерстве экономического
развития и промышленности Пензенской области

                                       __________________________________

                                       (наименование должности, инициалы,

                                       __________________________________

                                        фамилия представителя нанимателя)

                                       __________________________________

                                            (наименование должности

                                       __________________________________

                                             гражданского служащего)

                                       __________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество

                                             гражданского служащего)

           Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы

     В   соответствии   с  частью  2   статьи  14   Федерального   закона

от 27.07.2004  N 79-ФЗ  "О государственной гражданской службе  Российской

Федерации"  (с   последующими   изменениями)   уведомляю   Вас   о   том,

что намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу(*)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Выполнение  указанной  работы   не  повлечет   за  собой   конфликта

интересов.

     При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные  статьями 17  и  18  Федерального  закона  от  27.07.2004

N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

__________________                                     __________________

      (дата)                                               (подпись)

-----------------------------

(*) указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О. физического лица, с которыми заключается договор; наименование должности (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.