Приказ Министерства труда и социальной политики Магаданской области от 16 декабря 2021 г. N 323/09
"О внесении изменений в приказ Минтруда Магаданской области от 10 марта 2021 г. N 54/09"
Приказываю:
1. Внести в приказ Минтруда Магаданской области от 10 марта 2021 г. N 54/09 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" следующие изменения:
- в административном регламенте предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - административный регламент), утвержденном указанным приказом:
в разделе I "Общие положения":
- пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Государственная услуга предоставляется Центрами занятости:
1) гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее - граждане, заявитель);
2) работодателям или их уполномоченным представителям (далее - работодатели, заявитель).";
- в пункте 3.1 слова "информационный портал управления по труду и занятости населения службы занятости населения Магаданской области (далее - информационный портал)" заменить словами "интерактивный портал управления по труду и занятости населения Магаданской области (далее - информационный портал).";
в разделе II "Стандарт предоставления государственной услуги":
- в пункте 6.1 слова "регионального портала или портала службы занятости." заменить на слова "информационно-аналитической системы "Работа в России" или информационного портала.";
пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Для получения государственной услуги граждане дополнительно вправе предъявить в том числе следующие документы:
1) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
3) справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
4) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
5) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости).
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.";
- пункт 6.8 изложить в следующей редакции:
"6.8. Для получения государственной услуги при последующих обращениях работодатели представляют, в том числе с использованием почтовой связи, средств факсимильной связи или в электронной форме, с Единого портала, информационно-аналитической системы "Работа в России" или информационного портала сведения о потребности в работниках.";
- пункты 7.1, 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.1. Центр занятости получает на основании межведомственных запросов, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного информационного взаимодействия, следующие документы (сведения), необходимые для принятия решения о предоставлении государственной услуги:
- листа записи ЕГРЮЛ или листа записи ЕГРИП;
- идентификационный номер налогоплательщика;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (содержащий страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
7.2. Заявитель вправе представить документы (сведения), указанные в пункте 7.1 административного регламента, в Центр занятости по собственной инициативе. Непредставление заявителем указанных документов не является основанием для отказа заявителю в предоставлении услуги.";
- пункт 9.6 изложить с следующей редакции:
"9.6. Отказ в предоставлении государственной услуги оформляется письменно с указанием оснований отказа в предоставлении государственной услуги и вручается заявителю под роспись по форме, установленной в Приложение N 1 или Приложение N 2 к настоящему административному регламенту.";
- пункт 11.2 изложить в следующей редакции:
"11.2. В соответствии с пунктом 4 статьи 8 Федерального закона N 210-ФЗ плата с заявителя не взимается в случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленный на исправление ошибок, допущенных по вине органа и (или) должностного лица.";
- в абзаце первом пункта 13.1 слова "или регионального портала." заменить на слова ", информационно-аналитической системы "Работа в России" или информационного портала.";
пункт 13.2 изложить в следующей редакции:
"13.2. Регистрация заявления заявителей при личном обращении в Центр занятости осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения в день подачи заявления.
Регистрация заявления заявителя, полученного через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, с использованием Единого портала, информационно-аналитической системы "Работа в России" или информационного портала, осуществляется в соответствии с установленными требованиями обработки документов. В случае если заявление в электронной форме подано заявителем в выходной или нерабочий праздничным день, днем представления заявления считается следующий за ним рабочий день.";
- в абзаце первом пункта 14.4 слова "с законодательством о Российской Федерации" заменить на слова "с законодательством Российской Федерации";
- в пункте 14.9 исключить абзацы шестой и восьмой;
- в пункте 16.4 слова "с использованием регионального портала, информационно-аналитической системы "Работа в России," заменить на слова "с использованием Единого портала, информационно-аналитической системы "Работа в России" или информационного портала.";
в разделе III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме":
в пункте 2.2:
- в абзаце шестом подпункта 3 слова "трудоспособного в установленном порядке." заменить на слова "трудоспособного населения, исчисленного в Магаданской области в установленном порядке.";
- в абзаце первом подпункта 10 слово "предлагает" заменить на слова "информирует о возможности";
в подпункте 11:
- в абзаце 5 слово "предложение" заменить словами "информирует о возможности";
- в абзаце шестом слова "Центра занятости населения" заменить на слова "Центра занятости"; слово "предложения" заменить на слова "информации о возможности";
- подпункт 4 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"4) информации о возможности пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.";
- в абзаце первом подпункта 2 пункта 3.2 слова "Центра занятости населения" заменить на слова "Центра занятости";
в пункте 4.2:
- в абзаце втором подпункта 1 слова "Центра занятости населения" заменить на слова "Центра занятости";
- в абзаце втором подпункта 9 слова "государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы." заменить на слова "государственные услуги по организации оплачиваемых общественных работ и организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.";
- в пункте 7.1 слова "Единого портала государственных услуг" заменить на слова "Единого портала";
Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
"8.1. Формирование запроса заявителями осуществляется посредством заполнения электронной формы запроса на Едином портале, информационно-аналитической системе "Работа в России" или информационном портале без необходимости дополнительной подачи документов в какой-либо иной форме.
На Едином портале размещаются образцы заполнения электронной формы запроса о предоставлении государственной услуги.
После заполнения заявителями каждого из полей электронной формы запроса осуществляется автоматическая форматно-логическая проверка сформированного запроса. При выявлении некорректно заполненного поля электронной формы запроса заявитель уведомляется о характере выявленной ошибки и порядке ее устранения посредством информационного сообщения непосредственно в электронной форме запроса.
При формировании запроса заявителю обеспечивается:
- возможность копирования и сохранения запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
- возможность печати на бумажном носителе копии электронной формы запроса;
- сохранение ранее введенных в электронную форму запроса значений в любой момент по желанию пользователя, в том числе при возникновении ошибок ввода и возврате для повторного ввода значений в электронную форму запроса;
- заполнение полей электронной формы запроса до начала ввода сведений заявителем с использованием данных, размещенных в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА), и сведений, опубликованных на Едином портале, в части, касающейся сведений, отсутствующих в ЕСИА;
- возможность вернуться на любой из этапов заполнения электронной формы запроса без потери ранее введенной информации;
- возможность доступа заявителя на Единый портал к ранее поданным им запросам в течение не менее одного года, а также частично сформированным запросам - в течение не менее 3 месяцев.
Сформированный и подписанный запрос и иные документы, необходимые для предоставления государственной услуги, направляются в Центр занятости посредством Единого портала.";
- в абзаце втором пункта 9.1 слова "Единый портал государственных услуг" заменить на слова "Единый портал";
- в абзаце первом пункта 10.1 слова "Единый портал государственных услуг" заменить на слова "Единый портал";
- в абзаце четвертом пункта 13.2 слова "Работа в России" заменить на слова "Работа в России";
в разделе IV "Форма контроля за исполнением регламента":
- в абзаце первом пункта 2.4 слова "исполняемой услуги" заменить на слова "предоставляемой государственной услуги";
- в пункте 2.6 слово "исполнения" заменить словом "предоставления";
- в пункте 4.2 слово "регламента" заменить словами "административного регламента";
- в абзаце первом пункта 4.3 слова "на официальном сайте, через Единый портал." заменить на слова "через Единый портал, информационный портал.";
в разделе V "Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организаций, указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ, а также их должностных лиц, государственных служащих, работников":
- в пункте 1.1 слово "Центра" заменить на слова "Центра занятости";
- в пункте 2.6 слова "социального центра" заменить на слова "Центра занятости";
приложения N 1, 2 к административному регламенту изложить согласно приложению к настоящему приказу.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "дополнить приложениями N 1, 2"
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр |
С.П. Кучеренко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной политики Магаданской области от 16 декабря 2021 г. N 323/09 "О внесении изменений в приказ Минтруда Магаданской области от 10 марта 2021 г. N 54/09"
Вступает в силу с 21 декабря 2021 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании областного государственного автономного учреждения "Издательский дом "Магаданская правда" (https://magadanpravda.ru/) 20 декабря 2021 г.
Приказом Министерства труда и социальной политики Магаданской области от 7 июня 2022 г. N 196/09 настоящий документ признан утратившим силу с 21 июня 2022 г.