Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах.

Стаж муниципальной службы	Размер надбавки (в процентах)
От 1 года до 5 лет	10
От 5 до 10 лет	15
От 10 до 15 лет	20
Свыше 15 лет	30

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - надбавка) начисляется, исходя из должностного оклада муниципального служащего, без учета доплат и других установленных надбавок и выплачивается за фактически отработанное время ежемесячно одновременно с выплатой денежного содержания муниципального служащего.

При исполнении обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по своей замещаемой должности, прописанной в трудовом договоре, без учета доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается распоряжением (приказом) Работодателя.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальному служащему устанавливается в размере, определенном настоящим нормативным правовым актом.

При включении (зачитывании) в стаж муниципальной службы, иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях надбавка за выслугу лет устанавливается на основании решения соответствующей комиссии и выплачивается со дня подписания распоряжения (приказа) Работодателем.

5. Порядок исчисления стажа муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается Законом Амурской области.