Статья 12. Выплаты за счет экономии по фонду оплаты труда

Статья 12. Выплаты за счет экономии по фонду оплаты труда

1. Муниципальному служащему может быть выплачена дополнительная материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:

1) тяжелое материальное положение муниципального служащего в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления и другие обстоятельства) - до 10 тысяч рублей;

2) смерть муниципального служащего (по письменному заявлению одного из родственников или близких умершего) до 10 тысяч рублей;

3) смерть близких родственников (близкими родственниками считаются муж, жена, дети, родители, родные брат, сестра) - до 10 тысяч рублей;

4) рождение ребенка - до 5 тысяч рублей;

5) регистрации брака - до 5 тысяч рублей.

2. В случае образования экономии по фонду оплаты труда муниципальному служащему могут производиться выплаты дополнительных премий:

1) при освобождении от замещаемой должности по всем основаниям (кроме виновных) за продолжительную и безупречную службу с выслугой 20 лет и более и стажем работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 15 лет - до 3 должностных окладов (по письменному заявлению муниципального служащего и без права повторной выплаты);

2) по итогам службы (работы) за год (дифференцированно на основании письменного распоряжения (приказа) Работодателя) - до 10 должностных окладов;

3) по случаю дня рождения к юбилейным датам 50, 55, 60, 65 лет - не более 2 должностных окладов;

4) к Международному женскому дню - 8 Марта, Дню защитника Отечества - 23 Февраля, к Дню местного самоуправления - не более 2 должностных окладов. Дополнительные премии, указанные в настоящем подпункте, выплачиваются в одинаковом размере.