Приложение 2. Положение о краевом профессиональном конкурсе "Учитель года Кубани"

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства
образования, науки
и молодежной политики
Краснодарского края
от 17.12.2021 г. N 3808

Положение
о краевом профессиональном конкурсе "Учитель года Кубани"

1. Общие положения

1.1. Краевой профессиональный конкурс "Учитель года Кубани" (далее - Конкурс) проводится министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - Министерство), Краснодарской краевой организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Краснодарской краевой организацией Профсоюза), государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования "Институт развития образования" Краснодарского края (далее - ГБОУ ИРО Краснодарского края).

1.2. Конкурс направлен на развитие творческой деятельности педагогических работников по обновлению содержания образования, поддержку новых технологий в организации образовательного процесса, рост профессионального мастерства педагогических работников, утверждение приоритетов образования в обществе.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится с целью выявления, поддержки и поощрения талантливых работников образования, повышения профессионального уровня, расширения сотрудничества творчески работающих учителей, пропаганды педагогического опыта в условиях модернизации образования.

2.2. Задачами Конкурса являются:

выявление, поддержка и поощрение талантливых педагогических работников, владеющих методами и приемами достижения личностных, метапредметных и предметных результатов образования и распространение их опыта;

поиск и продвижение педагогических идей обновления содержания, условий осуществления образовательной деятельности и ее результатов;

обобщение и распространение инновационного педагогического опыта лучших педагогических работников Краснодарского края;

стимулирование профессионально-личностного развития учительства, его социальной активности;

повышение престижа и статуса педагогического работника в обществе;

публичное признание личного вклада в развитие системы образования Краснодарского края и воспитания подрастающего поколения.

3. Этапы проведения Конкурса

3.1. Первый этап проводится в общеобразовательных организациях. В нем принимают участие учителя общеобразовательных организаций за исключением победителей краевого этапа Конкурса трех последних лет.

3.2. Второй этап - муниципальный, который проводится в течение учебного года в соответствии с настоящим положением и положением о муниципальном профессиональном конкурсе "Учитель года" по согласованию с городской (районной) организацией Профсоюза.

3.3. Третий этап - краевой, который проводится в соответствии с настоящим положением и порядком проведения.

4. Участники Конкурса

4.1. В Конкурсе участвуют учителя, основным местом работы которых являются образовательные организации, реализующие общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, расположенные на территории Краснодарского края, независимо от их организационно-правовой формы, (далее - общеобразовательные организации) со стажем педагогической деятельности не менее трех лет и наличии профсоюзного стажа не менее 6 месяцев (далее - участники).

4.2. Преподаватели высших учебных заведений, работающие по совместительству в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы, также могут принять участие в Конкурсе по представлению руководителя общеобразовательной организации.

4.3. Участниками третьего этапа Конкурса являются:

победители муниципального этапа краевого конкурса "Учитель года Кубани" текущего года и конкурсов предыдущих лет;

учителя государственных общеобразовательных организаций, по представлению учредителя образовательной организации;

победители конкурса на присуждение премии лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности в порядке самовыдвижения по рекомендации муниципальных органов управлением образованием;

иные педагоги, имеющие значимые достижения, заявившиеся на Конкурс в порядке самовыдвижения по представлению руководителя общеобразовательной организации.

4.4. Лица, осуществляющие в общеобразовательных организациях только административные или организационные функции, право на участие в Конкурсе не имеют.

4.5. В период участия в краевом этапе Конкурса за всеми участниками сохраняется заработная плата по основному месту работы.

5. Основные принципы организации Конкурса и критерии оценки

5.1. Формы, содержание обязательных конкурсных испытаний и критерии их оценки на каждом этапе Конкурса определяются современными требованиями к профессиональным и социальным компетенциям участников.

Проведение Конкурса на всех этапах предполагает оценку качества профессиональной деятельности участника. Учитель в конкурсных испытаниях должен продемонстрировать педагогическое мастерство, через владение методами и приемами достижения личностных, метапредметных и предметных результатов учащимися, использование современных образовательных технологий, творческую индивидуальность, инновационный потенциал, проектную культуру, гражданскую позицию, лидерские качества.

5.2. Основные принципы организации Конкурса:

добровольность участия;

открытость;

объективность;

равенство возможностей всех участников.

5.3. Конкурсные испытания краевого этапа Конкурса проводятся согласно общим критериям:

фундаментальное знание учебного предмета, межпредметность;

профессиональная рефлексия своего опыта, адекватность самооценки деятельности;

методическая, проектная и психолого-педагогическая компетентность;

инновационный опыт, эффективность использования инструментария, методик и современных образовательных технологий;

высокая демократическая и гражданско-правовая культура учителя; воспитание в ребенке духовно-нравственных, патриотических чувств;

общая профессиональная культура, креативность, педагогический артистизм, способность к экспромту и импровизации.

6. Организация Конкурса

6.1. Для проведения всех этапов Конкурса создаются организационные комитеты: общеобразовательных организаций, муниципальные и краевой.

6.2. Для организации и проведения краевого этапа Конкурса создается организационный комитет Конкурса (далее - Оргкомитет), который состоит из председателя, сопредседателя, секретаря и его членов.

6.3. В состав Оргкомитета входят представители Министерства, Краснодарской краевой организации Профсоюза, ГБОУ ИРО Краснодарского края, муниципального органа управления образованием, на базе которого проводится краевой этап Конкурса.

6.4. К полномочиям Оргкомитета относятся:

определение места и даты проведения Конкурса, церемоний открытия и закрытия Конкурса;

разработка сценариев проведения конкурсных мероприятий и церемоний открытия и закрытия Конкурса;

информационное сопро