Решение Представительного Собрания Курского района Курской области от 21 декабря 2021 г. N 21-4-196 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" муниципального района "Курский район" Курской области, утвержденное Решением Представительного Собрания Курского района Курской области от 31 июля 2020 г. N 9-4-68"

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального района "Курский район" Курской области, Представительное Собрание Курского района Курской области решило:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" муниципального района "Курский район" Курской области, утвержденное Решением Представительного Собрания Курского района Курской области от 31 июля 2020 г. N 9-4-68 следующие изменения:

1) раздел IV "Стимулирующие выплаты" изложить в новой редакции:

"IV. Стимулирующие выплаты

1. В целях поощрения работников учреждения за выполненную работу, основываясь на перечне видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях, утвержденном постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 N 44 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях" работнику могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплата за стаж работы;

премиальные выплаты по итогам работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

материальная помощь;

единовременная выплата к ежегодному отпуску.

2. Стимулирующая выплата за стаж работы устанавливается с учетом ранее отработанных периодов работы в следующих коэффициентах к должностному окладу:

при стаже работы от 1 года до 5 лет - 0,10;

при стаже работы от 5 лет до 10 лет - 0,15;

при стаже работы от 10 лет до 15 лет - 0,20;

при стаже работы свыше 15 лет - 0,25.

Изменение размера надбавки за продолжительность работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, на основании приказа начальника учреждения.

В стаж работы, дающий право на получение надбавки, засчитывается период работы, как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждении, а также периоды замещения должностей муниципальной службы, иные периоды работы в учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность, соответствующую сфере деятельности учреждения, на аналогичных должностях, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей.

Решение о включении иных периодов в стаж работы, дающий право на получение надбавки работникам учреждения, принимается начальником, в отношении начальника - Главой Курского района Курской области.

3. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в следующих размерах и периодах:

1) премия по итогам работы за квартал в размере 0,5 должностного оклада за фактически отработанное время;

2) премия по итогам работы за полугодие, год, в размере не более трех должностных окладов, выплачиваемая за счет экономии фонда оплаты труда, в пределах установленных лимитов фонда оплаты труда.

4. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются в виде премии к награждениям Почетными грамотами и другими наградами (в соответствии с Положениями о награждениях Курского района, Курской области, Российской Федерации), к профессиональным праздникам.

5. В пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда работников, может выплачиваться материальная помощь из расчёта одного должностного оклада в год на каждого работника в следующих случаях:

1) рождение ребенка, при предоставлении свидетельства о рождении ребенка;

2) в связи с длительной болезнью, смертью или несчастьем, постигшим самого работника или его близких родственников (родителей, супругов, детей) при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов;

3) утрата личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц, при предоставлении соответствующих подтверждающих документов;

4) в связи с достижением работниками возраста 50, 60 и 65 лет (юбилейные даты).

6. В пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда работников, производится единовременная выплата к отпуску. Единовременная выплата работникам учреждения производится по основному месту работы в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве не менее 14 календарных дней в пределах фонда оплаты труда по заявлению работника.

7. Стимулирующие выплаты, предусмотренные настоящим разделом, выплачиваются на основании приказа начальника учреждения и в соответствии с положением о стимулирующих выплатах в муниципальном казенном учреждении "Централизованная бухгалтерия" муниципального района "Курский район" Курской области, утверждаемым начальником учреждения. Ответственность за соблюдение законности, обоснованности и целесообразности расходования средств возлагается на начальника учреждения.";

2) приложения N 1 и N 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" муниципального района "Курский район" Курской области изложить в новой редакции:

ГАРАНТ:

Изменения в разделы 1, 2, 3, 4 приложения N 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" муниципального района "Курский район" Курской области, утвержденному решением Представительного Собрания Курского района Курской области от 31 июля 2020 г. N 9-4-68, вступают в силу после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

Изменения в раздел 5 приложения N 1 и раздел 5 приложения N 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" муниципального района "Курский район" Курской области, утвержденному решением Представительного Собрания Курского района Курской области от 31 июля 2020 г. N 9-4-68, вступают в силу после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.

"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Централизованная бухгалтерия"
муниципального района
"Курский район" Курской области
(в редакции Решения
Представительного Собрания Курского
района Курской области
от 21 декабря 2021 г. N 21-4-196)

Профессиональные квалификационные группы
должностей руководителей, специалистов и служащих

Квалификационный уровень	Наименование должностей, отнесенных к квалификационным уровням	Рекомендуемый должностной оклад (рублей)
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Руководители	Начальник	9 025,00
	Заместитель начальника	8123,00
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Инспектор по кадрам	5 587,00
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Экономист	6 178,00
	Специалист по закупкам	6 178,00
4 квалификационный уровень	Ведущий бухгалтер	6 178,00
4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник отдела	8 058,00
5. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Водитель	3 545,00

Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Централизованная бухгалтерия"
муниципального района
"Курский район" Курской области
(в редакции Решения Представительного
Собрания Курского района Курской области
от 21 декабря 2021 г. N 21-4-196)

Размеры
персонального повышающего коэффициента к должностному окладу

Квалификационный уровень		Наименование должностей, отнесенных к квалификационным уровням	Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Руководители	Начальник			3,0 - 6,0
	Заместитель начальника			3,0 - 6,0
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Инспектор по кадрам			2,0 - 4,0
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Экономист			2,0 - 4,0
	Специалист по закупкам			2,0 - 4,0
4 квалификационный уровень	Ведущий бухгалтер			2,0 - 4,0
4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник отдела			2,5 - 4,5
5. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Водитель			4,0 - 6,0".

2. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Сельская новь", за исключением приложения N 1 "Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих" и раздела 5 "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" приложения N 2 "Размеры персонального повышающего коэффициента к должностному окладу" к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" муниципального района "Курский район" Курской области.

3. Положения разделов 1, 2, 3, 4 приложения N 1 "Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих" к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" муниципального района "Курский район" Курской области в редакции настоящего Решения вступают в силу после официального опубликования настоящего Решения в газете "Сельская новь" и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

4. Положения раздела 5 "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" приложения N 1 и раздела 5 "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" приложения N 2 "Размеры персонального повышающего коэффициента к должностному окладу" к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" муниципального района "Курский район" Курской области в редакции настоящего Решения вступают в силу после его официального опубликования в газете "Сельская новь" и распространяются на правоотношения возникшие с 1 сентября 2021 года.

Председатель Представительного Собрания Курского района Курской области

А.Н. Пашутин

Глава Курского района Курской области

А.В. Телегин