Приложение N 7

Приложение N 7
к постановлению администрации
Кушвинского городского округа
от 20 октября 2021 г. N 1363

Приложение N 9
к Примерному положению
"Об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций,
в отношении которых функции и
полномочия учредителя осуществляются
Управлением образования Кушвинского
городского округа"

Примерное штатное расписание муниципальных образовательных организаций дополнительного образования Кушвинского городского округа

N п/п	Наименование должностей	Количество должностей в зависимости от количества обучающихся
		до 500	от 500 до 1500	от 1500 и выше
Административно-управленческий персонал
1	Директор	1	1	1
2	Заместитель директора по учебно-воспитательной работе	-	0,5	1,0
3	Начальник структурного подразделения	Расчет нормативной численности (п. 11)
Педагогический персонал
4	Педагог дополнительного образования, педагог - организатор, педагог - психолог, методист	Расчет нормативной численности (п. 1, 2, 11)
Учебно-вспомогательный персонал
5	Художник	-	0,5	1
6	Специалист по кадрам, делопроизводитель	Расчет нормативной численности (п. 8, 9, 10)
Обслуживающий персонал
7	Уборщик служебных помещений, гардеробщик, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, заведующий хозяйством	Расчет нормативной численности (п. 3, 4, 5, 6, 7)

Примечание:

1. Количество штатных единиц педагогов дополнительного образования* детей устанавливается из расчетов потребности услуг населению.

2. Количество штатных единиц педагогов - организаторов* устанавливается из расчета 1,0 штатная единица на 500 учащихся:

2.1. Расчет учащихся осуществляется по данным портала "Персонифицированное дополнительное образование" и мероприятий, направленных на формирование и развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени в рамках заключенных договоров сотрудничества между организацией общего образования и дополнительного образования на реализацию совместных мероприятий;

2.2. Для реализации мероприятий по поддержке и развитию способностей и талантов у детей и молодежи расчет численности учащихся и молодежи определяется исходя из потребности на организацию и проведение олимпиад, конкурсов, мероприятий.

3. Должность уборщика служебных помещений* устанавливается из расчета 0,5 штатных единиц на 250 кв. м убираемой площади, но не менее 1 штатной единицы на организацию.

4. Должность гардеробщика* устанавливается при наличии оборудованного гардероба из расчета одна штатная единица на каждые 250-300 номеров, но не менее одной штатной единицы на организацию (при оборудованном гардеробе).

5. Должность дворника* устанавливается в соответствии с нормами убираемой площади 2020 кв. м. - 1,0 штатная единица.

6. Должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий устанавливается в размере 1 штатная единица на организацию.

7. Должность заведующего хозяйством устанавливается в размере 1 штатная единица на организацию.

8. Должность делопроизводителя устанавливается из расчета 0,5 штатных единиц до 79 работающих в организации, свыше 79 работающих - 1,0 штатная единица.

9. Должность специалиста по кадрам устанавливается из расчета 0,5 штатных единиц до 79 работающих в организации, свыше 79 работающих - 1,0 штатная единица.

10. Для осуществления мероприятий по оздоровлению детей (прием заявлений от населения, выдачи путевок), трудоустройство учащихся и др. вводится дополнительно должность специалиста по кадрам.

11. Центр развития образования и молодежной политики создается на базе организации. Штатное расписание для Центра развития образования и молодежной политики устанавливается из расчета:

- 1,0 штатная единица - начальника отдела;

- 1,0 штатная единица - педагога-психолога устанавливается из расчета на 1000 учащихся на оказание психолого-педагогического и методического сопровождения реализации программ дополнитель