Приложение. Перечень коррупционно-опасных функций, выполняемых Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Приложение
к приказу
Комитета по труду
и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 9.12.2021 N 88-п

Перечень
коррупционно-опасных функций, выполняемых Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

1. Осуществление:

регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Санкт-Петербурга;

контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением контроля за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти Санкт-Петербурга в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в отношении государственных учреждений.

2. Осуществление регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан.

3. Организация и осуществление государственной экспертизы условий труда.

4. Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений.

5. Осуществление содействия в урегулировании коллективных трудовых споров.

6. Осуществление ведения реестра работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников).

7. Согласование заключения и изменения трудовых договоров (контрактов) с руководителями государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга.

8. Оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;

содействие работодателям в подборе необходимых работников.

9. Утверждение государственного социального заказа и обеспечение предоставления государственных услуг потребителям государственных услуг в социальной сфере по направлению "содействие занятости населения".

10. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

11. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

12. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

13. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

14. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости.

15. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

16. Оказание финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

17. Обеспечение трудовой занятости инвалидов в Санкт-Петербурге, в том числе:

стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для их трудоустройства;

создание условий инвалидам беспрепятственного доступа к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры;

содействие в получении профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

18. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

19. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.

20. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

21. Составление протоколов об административных правонарушениях в соответствии с компетенцией Комитета.

22. Осуществление в пределах своей компетенции деятельности по профилактике правонарушений в Санкт-Петербурге.

23. Осуществление от имени Санкт-Петербурга функций и полномочий учредителя находящихся в ведении Комитета государственных учреждений, предоставленных Комитету в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга.

24. Принятие решений о признании движимого имущества, находящегося в государственной собственности Санкт-Петербурга и принадлежащего на праве оперативного управления находящимся в ведении Комитета государственным учреждениям, непригодным для дальнейшего использования по целевому назначению вследствие полной или частичной утраты потребительских свойств, в том числе физического или морального износа.

25. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в подведомственных Комитету организациях.

26. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением подведомственными Комитету государственными бюджетными и автономными учреждениями Санкт-Петербурга требований Федерального закона "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" и иных принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации.

27. Участие в формировании проектов бюджета Санкт-Петербурга в подведомственной Комитету сфере.

28. Осуществление в установленном порядке полномочия государственного заказчика и главного распорядителя бюджетных средств.

29. Обеспечение в пределах ведения Комитета выполнение федеральных целевых программ, в реализации которых участвует Санкт-Петербург.