Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 декабря 2021 г. N 52-VII ДГ "О Положении об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) работникам устанавливается в размере:
1) 10% к должностному окладу - для работников, имеющих стаж работы от 1 года до 5 лет;
2) 15% к должностному окладу - для работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет;
3) 20% к должностному окладу - для работников, имеющих стаж работы от 10 до 15 лет;
4) 30% к должностному окладу - для работников, имеющих стаж работы свыше 15 лет.
Конкретный размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с настоящим разделом и оформляется распоряжением (приказом) работодателя (представителя работодателя).
2. В стаж работы, дающий право работникам на установление надбавки за выслугу лет, включается время работы:
1) на муниципальных должностях;
2) на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления;
3) на государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
4) на должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях федеральной государственной службы иных видов;
5) на должностях, не отнесённых к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.